本報青島訊　1月30日,為期6天的青島市2012應屆畢業生專場招聘會開幕,4500多名大學生冒雪趕到青島市人才市場應聘,136家企業提供就業崗位2300多個,約1/3的求職者與企業達成了初步就業意向。

　　上午9時半,記者趕到位於海爾路的青島市人才市場時,招聘會上擠滿了不少前來找工作的大學生,與用人單位熱烈地洽談。21號招聘攤位是勝地汽車零部件製造有限公司,招聘外貿銷售、國內銷售以及技術質量工程師,開出了“月薪3000元起”的條件,吸引了眾多大學生的目光。

　　不過,應聘該公司,要過“兩關”,先是和中方招聘人員張大鵬用漢語交流,然後再由“老外”──該公司市場銷售助理、美國人賴思迪(英文名:steve　Eaward　Labac),用英語與求職者現場對話,這在整場招聘會上還是獨一家。

　　賴思迪身穿西服,扎條亮麗的領帶,非常有紳士風度。他與求職者對話時,面帶微笑,不時打著手勢,或者拿圓珠筆在大學生的求職簡歷上寫下一兩行字。

　　賴思迪在跟濟南大學日語專業應屆畢業生宋超對話四五分鐘後,忽然問:“你有什麼問題問我嗎?”宋超想了想,問了兩個問題:“您來自哪個國家?”“喜歡什麼電影?”賴思迪非常認真地一一作答。

　　面試後,宋超告訴記者,剛開始跟賴思迪對話還有點緊張,不過後來就應對自如了。他説,求職遇到“老外”考官還是第一次,感到非常新奇。

　　另一位求職者、山東科技大學2012屆英語專業姬君君,首先向賴思迪介紹了自己的四年大學生活,又回答了賴思迪提出的“工作上喜歡忙一點還是輕鬆一點”等問題。她説,由於上大學時有外教上課,自己的英語口語還算好些。她説自己非常希望能夠在青島工作,這家公司無論是薪資水平還是專業來説,都比較合適。

　　在現場的勝地汽車零部件製造有限公司人事經理史旭宇介紹,公司是全球最大的剎車盤和剎車鼓專業製造商,目前年産量已超過2000萬片,産品主要銷往歐洲和北美。他説,中方招聘人員重點考察求職大學生的溝通能力、個人表現,看看是否跟招聘崗位相匹配；賴思迪則重點通過英語對話,考察求職大學生的英語口語交流水平。“作為一家國際化的公司,我們公司對國際化人才需求量大,尤其是公司市場銷售部對外聯絡廣泛,經常與國外客戶打交道,所以招聘的工作人員英語自然要非常好。”

　　一上午,賴思迪與40多名大學生進行了英語口語交流。他表示,求職者的英語水平都不錯,交流起來沒有什麼問題。“但是從這些大學生所學的專業來看,以英語專業和國際貿易專業居多,其他專業的口語則相對弱一些。”賴思迪建議,中國在校大學生儘量要多開口説英語,熟能生巧。掌握了熟練的英語口語,將對會在涉外崗位求職時大有益處,“畢竟多了一次機會”。

　　從1月30日起至2月4日,青島市將連續六天舉辦應屆大學畢業生專場招聘會,預計提供8000余個崗位,供大學生選擇。其中銷售、行政、助理等適合畢業生就業的初級崗位較多,約佔所有崗位的47%。