河南省西華縣檢察院近年來以“和而求是”為院訓，大力開展文化育檢，把檢察文化建設的“軟實力”變成了推動檢察工作的“硬支撐”，形成了一股清新的執法風。

　　環境文化:創意法與和諧

　　“自明省內釋明和外，守中於心用中於民”，這是鑲刻在西華縣檢察院辦公樓大門兩側的一副對聯，也是要求該院幹警遵守的格言。進入辦公大樓，“和而求是”的院訓鐫刻在大廳正中大理石上，載滿對檢察職業道德體悟的120塊精美版面分佈在每層樓道兩側。

　　該院檢察長郭金玉上任伊始，就把老子思想的精髓引入檢察文化建設，制定了“和而求是”的院訓，要求幹警自覺做到“致和當求是、求是促和諧”，努力創造和諧的檢察工作局面。

　　“我們的環境文化可以分為寓意深刻的門戶文化、典雅別致的庭院文化、匠心獨具的樓道文化三大塊。”郭金玉介紹，該院以文化為引領，加強對幹警的行為滲透，從規範幹警的行為入手，寓無形于有形之中。

　　該院還精心篩選100余幅通俗易懂、含義深刻的預防職務犯罪宣傳圖片，構築了兩條“反腐倡廉公益廣告宣傳街”，形成了過往行人于舉首駐足之間即能接受警示教育和法制宣傳的大氛圍。

　　精神文化:提升心靈境界

　　西華縣檢察院並沒有把檢察文化停留在表面環境上，而是通過精神的滲透讓其入腦入心。他們深化對檢察職業道德內容的理解，梳理出百十條感悟，並將這些內容精心編著了《和而求是》一書，受到專家、學者的稱讚。該院還出臺了《關於廉政文化建設的意見》，確立了“教育思廉、制度促廉、監督保廉、文化興廉”的廉政文化建設思路，進一步強化幹警的廉潔意識。

　　為了豐富幹警的精神生活，該院還以文學創作、書畫和乒乓球等文體活動協會為載體開展活動。截至目前，該院幹警已在《詩刊》等省級以上文學刊物發表作品12篇;2名幹警分別成為省作家協會、省書法家協會會員，10名幹警分別成為週口市作協和書協會員。

　　精神一變萬象新。近年來，該院偵監、公訴等多項工作經驗被河南省檢察院轉發;被高檢院授予“國家級文明接待室”、“一級規範化檢察室”、“全國司法警察編隊管理示範單位”。

　　行為文化:打造為民情結檢察官

　　如何在履行職務的時候讓老百姓滿意?西華縣檢察院立足為民，對公訴、批捕、接訪、回訪、彙報等行為都進行了具體規範，創立了起訴、不訴、批捕、不捕“釋明書”，建立了信訪案件書面答覆制度，並把“釋明書”和書面答覆送到當事人或其親屬手裏，讓他們對案件明明白白、口服心服。

　　西華縣檢察院進而建立“下訪幫扶”長效工作機制，以法律輔導、心理疏導、發展引導、經濟救助為方式，以提高個案滿意度為目的，以支部包鄉黨員包案、群眾工作日、幫扶基金、經常聯絡等制度為保障，帶著感情下訪，説百姓聽得懂的話，講百姓能接受的理，真正把溫暖送到老百姓的心坎上。

　　該院還出臺了一系列規定，對幹警執法辦案、接訪回訪、言談舉止、個人儀錶、待人接物、溝通協調等行為進行規範。同時，積極鼓勵幹警參與志願者活動，爭做社會好公民、社區好居民、家庭好成員。2011年，該院被高檢院表彰為“全國先進基層檢察院”。