本報訊（記者 肖姍 通訊員 張軍）昨天，溧水縣舉行春節後首場農民工專場招聘會，138家企業提供5800多個就業崗位，吸引了上萬人進場應聘。記者採訪發現，隨著郊縣經濟的發展，企業開出的工資普遍提高，吸引了更多農民工在家門口就業。與此同時，隨著外來務工人員的增多，溧水已經從昔日的勞務輸出縣逐步轉變為勞務輸入縣。

　　民工寧願少拿一兩千元，也要在家門口就業

　　44歲的耿九生是溧水柘塘鎮人，在外打工五六年了，今年準備在溧水當地就業。填完就業登記表，他告訴記者“我在安徽的工地上做過鋼筋工，每月能掙三四千元，但我父母歲數大了，想來想去還是回老家比較好，我想做份保安或鑽床的工作，工資兩三千元就行，這樣方便照顧家裏的老人。”

　　同樣前來求職的張兵告訴記者，自己16歲就開始出來打工，先後去過北京、上海、蕪湖等地。他算了這樣一筆賬：在上海架設高壓電線，雖然每月能掙4000多元，但大城市開銷也大，每月最多只能存下2000多元，還不如在家門口找活幹。對於想找什麼樣的工作，張兵的目的很明確：月薪2500元以上的技術工種，能交各類保險的穩定工作最好。

　　企業還沒投産就急著招人

　　上午九點半，招聘現場已經被圍得水泄不通，想接近招聘展位，得側身擠過層層人墻。去年底才開業的南京樹德金屬製品有限公司，急需招聘熟練車工，負責招聘的趙女士舉了一塊自製小木板，直接站在門口招人。木板上寫著“月薪三千至四千元，交五險，加班費另計”，優厚條件吸引了不少人。她告訴記者，“招聘會舉行前一週，展位就被預訂一空，公司沒能搶訂到，我只得在寒風中舉牌子招工。”

　　邦基（南京）農牧有限公司還在籌建階段，計劃下個月正式投産。據該公司人力資源部杜小姐介紹，此次他們帶來了三四十個崗位，包括生産操作工、地磅員、維修工、現場檢查員等，月收入從1600元至5000元不等，不僅有五險一金以及子女補充醫療保險，還會每年調薪且發放年終獎。

　　溧水遠赴中西部省份建立9個勞務基地

　　“溧水累計有3萬多人在外打工，據我們摸底調查，去年已有近5000名返鄉民工留在溧水，今年預計也會有5000人留下來。”溧水縣人社局副局長周金剛説，早在春節前兩周，當地人社部門就展開大規模宣傳動員，鼓勵外出打工的人員就地就近就業。當天進場招聘的138家企業全是溧水本土企業，對其他企業他們只能婉言謝絕。

　　“幾年來，溧水已經由勞務輸出縣逐步轉變為勞務輸入縣。為了更好地滿足本土企業用工需求，從前年開始，我們就陸續在陜西、雲南、甘肅、貴州等地建立了9個勞務基地，這些省份的技工院校每年向溧水輸送2000人左右的勞動力。”

　　市人社局勞動就業服務管理中心副主任孫斌介紹，越來越多的農民工願意選擇在家門口就業，究其原因，首先是南京郊縣企業工資與蘇錫常等地的工資差距逐步縮小，且今年月工資水平比去年又普遍提高了兩三百元；其次，郊區縣經濟迅速發展用工需求旺盛，吸收了大量當地勞動力。