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6單位為12種崗位開出“踩線工資”
本報訊（記者 明眺生）昨日，江岸區人力資源市場內舉辦的“春風行動”招聘會上，6家單位為12種崗位開出相當於我市最低工資標準的1100元“踩線工資”。
這12種崗位是：保潔、區域保安、物業監控、安防工程師、幼兒園保育員、廚工、酒店勤雜工、服飾企業跟單員、包裝工、保管、普工、學徒工。記者注意到，某泵業公司招聘普工，開出1100-1500元區域工資，一上午無人應聘。多家物業公司給保潔員開出1100元工資，年齡放寬到最高55歲，也少人問津。
為何招工這麼難，還要開“踩線工資”？
上述泵業公司招聘官告訴記者，普工又細分好幾個崗位，技術不熟練的普工，每月只能拿1100元。
一家物業公司招聘官解釋，保潔員屬基礎性崗位，技術含量不高，不宜開得太高。再説，公司各個崗位都有相對合理的薪差，保潔員工資開高了，別的崗位工資必然水漲船高。
另一家物業公司招聘官則稱，雖然只開了1100元工資，但每月還得為保潔員繳納608元社保費，用工成本實際達到1700多元。對小企業而言，負擔已經不輕了。
作者：明眺生
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