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李錦斌:以目標考核為動力提升組織工作科學化水平

發佈時間:2012年02月01日 18:08 | 進入復興論壇 | 來源:《陜西日報》 | 手機看視頻


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  1月30日,省委組織部召開2011年度目標責任考核工作報告大會。省委常委、省委組織部部長李錦斌主持會議,要求認真實施目標責任考核,大力提升組織工作科學化水平。

  在向考核組簡要介紹2011年全省組織工作基本情況後,李錦斌指出,2012年是黨的十八大和省十二次黨代會召開之年,也是提高組織工作科學化水平重要一年。各級組織部門要認真落實全省組織部長座談會和組織部長會議精神,重點抓好六方面工作。一是圍繞在全省營造良好的思想輿論氛圍,精心做好黨的十八大代表選舉、省十二次黨代會組織籌備、相關班子換屆工作。二是著眼提高領導班子思想政治水平和執政能力,大力加強領導班子思想政治建設,抓好中國特色社會主義理論體系教育培訓,加強黨性教育和馬克思主義群眾觀教育,建立領導幹部直接聯絡和服務群眾制度。三是深化幹部人事制度改革,努力構建科學選人用人機制。推廣運用成熟改革舉措,加快實施重點改革項目,總結提升“三位一體”目標責任考核體系和領導班子綜合研判辦法,統籌推進各項幹部人事制度改革。四是以創先爭優為動力,全面加強黨的基層組織建設。深入開展“三問三解”活動,紮實推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優,著力完善“升級晉檔、科學發展”活動機制,不斷深化“文明社區、和諧家園”活動,加強改進非公有制企業黨建工作,全面推進國有企業、機關等領域黨的建設。五是大力實施人才規劃,為建設西部強省提供智力支撐。宣傳普及科學人才觀,實施高層次人才培養引進等重大工程,健全有利於人才成長和發揮作用的體制機制,充分發揮人才服務科學發展作用。六是切實加強自身建設,努力打造模範部門、過硬隊伍。開展“一迎雙爭”主題活動,堅持人本化工作理念,實行標準化工作規範,講究精細化工作方法,追求質量化工作效果,以“講黨性、重品行、作表率”和創先爭優的實際行動,為十八大勝利召開作貢獻。

  會上,省目標責任考核第三考核組組長、省委第六巡視組組長王衛東作動員講話。省委組織部副部長陳強作部機關2011年目標任務完成情況報告。會議還進行了民主測評和民意評價。(記者 齊小英)

熱詞:

  • 目標責任
  • 李錦斌
  • 組織工作
  • 省委組織部
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  • 目標任務
  • 創先爭優
  • 工作方法
  • 領導班子
  • 考核體系