鞭炮聲未盡，年味兒尚存。1月29日，大年初七，是龍年春節長假後的第一個工作日，很多領導幹部將關注點放在了基層，他們或調研、或走訪慰問，聽民聲、深入一線解決問題，與群眾一起植樹造林，共商未來發展新藍圖。（據1月30日中國共産黨新聞網）

　　筆者看到，春節後上班第一天，河北省委書記就到唐山調研，看望戰鬥在生産一線的幹部職工，了解企業生産經營情況；山西省委書記深入自己的企業聯絡點太鋼集團調研，看望慰問一線職工，與企業領導班子一起研究今年的重點工作；內蒙古自治區黨委書記直奔鄂爾多斯市多個工地現場，詳細了解新開工項目規劃、建設情況；浙江省委書記、江西省委書記帶領省領導義務植樹……

　　按常理，作為黨政“一把手”，農曆新年上班首日，組織大家開開會，搞搞“收心”教育，部署部署下一步工作就可以了。然而，他們卻把“收心”搬到工作一線，深入基層，聽民意、摸實情、解難題，以時不我待的精神進入工作狀態，這不能不令人稱道，讓人擊掌叫好！

　　筆者不禁想起一記者採訪世界“飛人”劉翔，問其參加110米欄比賽奪冠有啥絕招時，答曰：“總共也沒幾步，上來就得發力。”一開始就抓緊，一上來就發力，這不僅適用於體育競技場，也適用於工作這個競技場。因此，我們要想工作拔頭籌、創一流，也須“上來就發力”。

　　不難看到，當下雖然春節長假已過，但仍有一些機關幹部沒有走出“過年狀態”：有的身在辦公室，心裏還在想著過年的事，如哪些人的年還沒拜到，哪些美味還沒品嘗，哪些娛樂還沒盡興，似乎都需要彌補一下，於是抱起電話打個沒完沒了；有的則湊在一起侃過年的見聞、過年的境況、過年的感覺，而該幹的工作卻慢慢悠悠，急辦的事也敷衍了事……這些，不僅反映了這些同志的時間、效率觀念不強，還體現出這些同志的精神狀態。

　　“一年之計在於春”，這不僅是節令的規律，更是對人們在新的一年辛勤勞動的催促。今年是龍年，龍年就要有龍的精神、龍的作風。龍年至關重要，是落實“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，國家經濟和社會發展任務十分繁重，各地各單位都有很多工作需要儘快推進，這就要求我們必須“上來就發力”，煥發龍的精神，保持龍的勁頭，用改革的眼光去審視當前經濟和社會發展中的矛盾，用創新的方法去解決發展進程中的困難，儘早、盡力、盡心地做好群眾提出的“急、難、愁、盼”等問題。

　　“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。”願我們每個同志，把“上來就發力”化作實實在在的行動，年終盤點工作時，力爭多拔幾個頭籌、多創幾個一流！