人民網北京1月31日電（記者 孫婷婷）近日，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發規定，要求厲行“三短一簡”，即開短會、發短文、講短話、簡辦事。規定提倡領導同志自己起草文件和講話稿，提倡即席講話。多數網友對此表示支持與肯定。網友認為，湖北省的這一規定是切中時弊、是深得人心的求真務實之策，期待它能成為有效樣本，全國推廣。網友同時指出，要想根除話風、文風、會風不正這一痼疾，尚需建立起全國性一以貫之的制度，僅靠提倡無法將政策落實到位。

　　網友認為領導幹部自己起草文件和講話稿發揮領導能力，體現領導真實水平和看法。網友“神隱1985”説，誠然，在一些重要場合、重大會議上，為表現對工作的重視，需要專人起草文件和講話稿，照著稿子念，但如果不分場合，什麼時候都如此，就會使會議失去活力，使領導幹部怠于學習，喪失了獨立思考，丟掉了深入實際的作風，也少了開拓進取的精神。網友“孫亞迪”説，一些重要的會議報告需要專人來協助起草，這無可厚非。但如果一般的會議講話或主持會議的開場白都讓秘書來代勞，這一方面反映了少數領導幹部的“官老爺”做派，另一方面也反映了少數領導幹部本領缺失──不看稿子就説不出話，不拿稿子就心發慌。

　　網友期望的領導幹部能切實改變作風，言之有物。網友“北冰洋”説，話風文風會風出了問題，歸根到底是思想作風、工作作風不正的反映，也是形式主義、官僚主義的表現。如果官員們用千篇一律的腔調説話，説一些大話、套話、空話，永遠正確的廢話，怎麼能解放思想，又怎麼去為人民服務？網友“瓶子”説，湖北舉動之所以會引起廣泛關注，是因為社會普遍在呼籲各級肩負重要責任的領導幹部切實改變作風。官員，特別是領導幹部，是社會的管理者，應該接觸社會，接觸普通民眾，接觸豐富生動的民間萬象。

　　網友期待湖北話風文風會風改革成為有效樣本。網友“寂寞出口”説，這則新聞令人耳目一新，精神一振。話風、文風、會風不正，帶來的不僅僅是行政效率的低下，還給政府形象和群眾利益造成了巨大損害，破壞了民眾對於政府的信任，影響了社會和諧與穩定。湖北省的這一規定是切中時弊、深得人心的求真務實之策，不僅群眾盼望，更是加強執政能力建設的要求，是一次具有實質意義的進步。網友“悠然欲語”説，期待湖北省的改革能成為一個有效樣本，為各級政府所效倣，將不正的話風、文風、會風徹底消除。

　　網友認為要想根除痼疾，尚需有效制度的建立。網友“歐陽文鋒”説，在印象中，“三短一簡”並非湖北首創，也早非新聞。但時至今日，“開大會、開長會、講長話”等痼疾並未得到有效治理，關鍵是沒有建立起全國性一以貫之的制度，各地自行創新的治理舉措，都非制度化安排和長效機制，實施效果受限于主要領導變更、上級機關等多種因素，短期施行易、長期堅持難。網友“指間沙”説，這只是倡導性規定，落實不落實誰來保證，違反了有什麼懲罰措施，因為沒有相應的約束，無法保證這些規定落實到實處。相關的配套改革必須跟上，監督機制、問責機制必須建立。否則，只靠政府發文是遠遠不夠的，這樣的改革也不會徹底持久。