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據報道，北京市衛生局表示，各高校要把無償獻血工作納入對學校各部門、社團組織以及師生個人的評優考核指標。
無償獻血與師生利益挂鉤，看似與“自願自覺”的傳統格格不入，但細細考量，也算不得洪水猛獸。一是挂鉤的內容是“評優”這樣的榮譽，沒有人人被強制之虞；二是就國際做法來看，比如在日本，就有規定“凡年滿20歲的男女青年在成人紀念日時，集體獻血一次”，然後是參加工作或辦理駕駛執照等，還有諸多必須獻血的機會。
但是，“獻血”無償，挂鉤“有價”，為何引起社會高度關注？這個問題離不開兩方面的考量：除了普通師生之外，職能部門有沒有窮盡其他更有力的手段，促進無償獻血事業的發展？在前置義務的時候，獻血者的權利有沒有得到穩妥的安置？有人説，最該與評優挂鉤的是公務員群體，還有人説，血荒與用血浪費同樣觸目驚心……對此，職能部門只有兩種選擇：要麼直面公眾的疑問，給出回應，要麼對挂鉤制度本身進行反思。
無償獻血是一個終點，抵達的路徑有很多，若是遇到問題光想到一味“挂鉤”，就不要怪公眾嘲笑姿態不夠文雅。
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