村醫生活幸福

　　“以前我們的條件差。現在條件好了。參加了新型農村合作醫療，給配了電腦，每個月有一次培訓，每年還可以領到10000元的補助金。”今年58歲的韓生龍高興地對記者説。他是地處偏遠的青海省化隆回族自治縣二塘鄉三塘村的村醫，過去一直是“赤腳醫生”，近年被政府納入到鄉村醫生的隊伍中，在這次的基層醫療衛生機構綜合改革中嘗到了甜頭。”

　　從今年開始，化隆縣將村醫的補助標準由每個村衛生室每年5000元、提高到每人每年8000元。同時，給每個村衛生室按每年1000元標準給予水、電、暖補貼，對取得執業(助理)醫師資格或中專以上學歷的村醫，每人每年再增加1000元的補助金。

　　在化隆縣群科鎮新一村衛生室，可以看到面積超過60平方米的房屋分別隔為藥房、診斷室和治療室，室內各种醫療器械整齊擺放，墻壁上還張貼著基本藥物目錄價格清單、農村衛生注意事項。村醫馬佔山告訴記者，過去村醫收入不高、社會保障差，村醫崗位很少有人應聘。如今政府出臺了多項加強鄉村醫生隊伍建設的政策，收入提高了，從業的軟硬體環境都得到改善，為病人看病的積極性也提高了。

　　群眾用藥負擔減輕

　　“藥價降了以後，患者就診量增加了7％左右。”在化隆縣群科鎮群科村村衛生室,保健員馬花告訴記者。

　　化隆縣農村由於經濟落後、山大溝深和人們的觀念等問題，農民看病難的問題一直比較突出，尤其是農村婦女和老年人得了慢性病後，常常“長拖著”“硬挺著”。

　　“醫改以後我們實行了基本藥物制度，鄉鎮衛生院、政府辦社區衛生服務站，行政村全部使用基本藥物基礎上進行了零差率銷售，縣財政累計補償基本藥物零差率資金154萬元，

　　累計減輕群眾醫藥費186萬元，新農合參合人數194362人，參合率為99.16%，減輕了老百姓的負擔。”化隆縣衛生局局長冶青峰這樣介紹説。

　　“産前檢查中鎮醫院為每位孕婦免費檢查兩次B超，還免費接生，看病的負擔減輕了不少。”深冬時節，在群科鎮中心醫院剛做完B超孕婦馬索爾代這樣告訴記者。

　　基層醫療機構充滿活力

　　醫療衛生機構人員不足，隊伍結構複雜，是基層醫療衛生機構改革的重點和難點。

　　“以前只有6個人，只有我一個人是財政撥款，其他人都是聘的，他們的工資還要我們自己掙。現在國家給了28個崗位，衛生院收入也有過去的50多萬增加到了現在的130多萬，人員的工資也有了保障，很不錯。員工們也幹勁十足。”化隆縣群科鎮衛生院院長趙玉冰説。

　　通過醫療改革，化隆縣現有各級各類醫療衛生機構422個，其中縣直醫療衛生機構7個，鄉鎮衛生院19所，衛生服務站7所，社會辦醫療機構22個，村衛生室367所，村衛生室覆蓋率為100%。全縣公立醫療衛生機構共有在編職工463人，在很大程度上緩解了邊、遠、少（數民族）地區缺醫少藥，看病難、看病貴，看不遠的問題。

　　（李玉峰對本文有貢獻）