浙江在線01月31日訊

　　昨日是農曆正月初八，一大早溫州各工業園區就響起了劈裏啪啦的鞭炮聲，大多數企業都在這一天重新開張，圖個開門大吉。記者採訪了解到，燃放過開門炮之後，部分企業已開工生産，多數企業選擇在初十之後陸續開始生産。

　　先放開門炮遲些再開工

　　昨天上午10點多，市區雁蕩西路上煌盛集團的龍年“開門炮”響徹天空，而車間開工則定在農曆正月十一。和煌盛集團一樣，溫州僑業、挺宇集團等企業都選擇正月初八以燃放煙花的方式慶祝開業，車間正式開工都定在初十以後。

　　昨天，記者走訪了高新技術産業園區，鞭炮聲不絕於耳。一位企業的保安告訴記者，初八是個好日子，從上午六七點開始，鞭炮聲就已經在園區內此起彼伏地響起來。

　　溫州市宏得利合成革有限公司也選擇在初八放開門炮。一名負責人説，行政人員馬上開始上班，老員工會按原先的約定陸續返廠報到，不需要大範圍招工，車間生産將於正月十一正式啟動。

　　招工有人歡喜有人憂

　　昨天是瑞安仙降街道巨人鞋業有限公司龍年開張的第一天。上午9點不到，兩條生産線所需要的六七百名員工就全部招滿。據了解，巨人鞋業普工一年的保底工資是2.6萬元，一些操作熟練的老員工可以拿到5萬─6萬元，管理人員可以拿到10多萬元。

　　和巨人鞋業一樣，浙江路標鞋業有限公司似乎也不擔心今年的招工。該公司副總經理林森表示，企業大部分員工來自四川、安徽。去年部分小企業倒閉後，這些企業的員工分流到其他企業，今年用工形勢應該不會太嚴峻。

　　濱海園區和高新技術産業園區今年的招工情況卻不容樂觀。據悉，兩個園區內的200余家企業招工缺口估計在3萬人左右。隨著務工人員流入內地企業工作，以及對工資以外的福利要求越來越高，招工形勢越來越嚴峻。

　　企業獎勵開門紅包

　　浙江春達鞋業有限公司昨天正式開工，據該公司總經理張棉國介紹，開工後，員工都可拿到兩三百元的開門紅包，返廠率較高。今年，公司按照實際訂單情況實行分流報到，避免造成人員浪費。

　　為鼓勵員工準時到崗，蜘蛛王鞋業也出臺了紅包獎勵制度。該公司總經理陳小雷告訴記者，農曆正月初八到正月十二期間報到的員工，獎勵300元開門紅包。

　　賽納集團有限公司也于昨天開工，據該公司人事科科長王小姐介紹，為鼓勵“老帶新”，賽納集團除給員工開門紅包，同時還推出額外的獎勵機制。