天河區住家保姆月工資普遍叫價2200元以上

　　■新快報見習記者 陳曉穎

　　春節假期過去，家政公司昨日起紛紛開門迎客。往年，由於保姆尚未完全返崗，節後會出現工資上漲、僱主爭搶保姆等現象。然而昨日新快報記者走訪多家家政服務公司發現，保姆有價無市的情況非常普遍。保姆對工資的期望值較高，僱主大嘆“請不起”。老城區的住家保姆要求1600元-2000元，而天河區等則相對更高，普遍要求工資2200元以上，需要帶小孩的更達2500元以上。

　　有保姆為高薪一等再等

　　“之前有幾個僱主找過我，但我要再等一下，找個工資高一點的。”在逢源路一家保姆中心內，來自廣西的楊阿姨笑著對記者説。楊阿姨從事家政行業七八年，年初六就到廣州見過幾個僱主，但對薪酬不太滿意。“節前有僱主為了留人提出每個月3000元工資，節後應該會少一些。”楊阿姨表示，她期望的工資為每月2000元-2200元。

　　記者從多家家政公司了解到，返崗的保姆對工資期望值很高。老城區的住家保姆要求1600元-2000元，而天河區等則相對更高，普遍要求工資2200元以上，需要帶小孩的更達2500元以上。

　　據了解，昨日已有30%-50%的保姆回到廣州，預計在元宵節前大部分的保姆都會返崗，市場供給將增加。

　　老人家一問價全都嚇跑

　　“一句話，就是有價無市！很多僱主過來一問價格，全都嚇跑了。”荔源社區服務部負責人無奈地對記者説。她表示現在許多保姆對工資的期望值都太高，許多僱主——特別是退休老人到服務部諮詢後都被嚇跑了。

　　家住獵德的李婆婆為請保姆這件事已頭疼了幾個月。此前已有兩個保姆由於不滿意工資而辭職，最後李婆婆終於以2000元/月請到了一人。而為了讓保姆留在廣州過年，她更發動子女給保姆封大紅包。但她表示，這個工資水平已經是上限，如果保姆再提出加工資，她就“請不起”了。

　　祥樂家庭服務有限公司總經理周智江表示，保姆提出的工資普遍高出僱主可以承受的程度，而出得起高工資的僱主又不滿意保姆的素質。“僱主出3500元的工資，就希望你能達到3500元的水平，不然只會被僱主辭退。”周智江認為，保姆培訓、行業規範等是目前家政行業需要努力的方向。

　　行業指導價尚無時間表

　　“有保姆沒人請，有僱主請不了保姆，這是一個很奇怪的現象。”廣東省家庭服務業協會會長陳挺在接受記者採訪時表示，廣州家政行業的確存在價格虛高的現象。“工資隨物價有提高是合理的，但過高的工資對保姆和整個行業也不利。”陳挺説，他認為保姆應該正確衡量自己的工作價值。

　　據了解，由於保姆工資持續高企，廣東省家庭服務業協會在去年已經計劃推出家政服務市場的行業指導價格。但陳挺表示，至今尚無推出的時間表。

　　(新快報)