若工資較低，僱主將很難雇到人

新生代農民工難堵用工缺口

　　同樣在初八，去年魯園勞動力市場2000人入場找工作，今年僅為1000余人。

　　同樣是零活，去年工資1600元/月，今年不達到1800元/月則無人問津。

　　同樣一條街，去年80%的飯店開張，今年開張的卻不到六成。

　　飯店零活1800元/月 才有人問

　　1月30日9時許，瀋陽最大的農民工市場──魯園勞動力市場大廳內人頭攢動，大批農民工希望找到稱心的工作。此時，市場內的大屏幕不斷閃動，招聘信息多以飯店招聘為主。

　　某飯店招聘零活1800元/月，廚師3200元/月，屏幕上的這條信息引起了一些農民工的關注。昌圖來沈的小陳告訴記者，這個價錢還行，可以去試試，“要是像去年那樣零活1600元/月，説啥我也不會考慮的。”

　　魯園勞動力市場主任辛文學告訴記者，餐飲、工廠、家政等行業如今人力都比較稀缺，這源於農民工工資出現了普漲。僅和去年相比，農民工工資普漲200元以上，工資較低僱主將很難雇到人。

　　農村待遇提升 返城人數銳減

　　“(魯園)市場從初六開始營業，儘管來雇人的單位挺多，但成功率並不高。”辛文學説，魯園市場多以餐飲、家政等行業用工為主，每天都有一些企業進場招聘，但達成意向的不多，多和工資有關。

　　辛文學介紹，近三年來，每年初八進入魯園求職的農民工逐年減少，2010年初八進場人數達到2000多人，去年接近2000人，今年只有1000多人，下降趨勢很明顯。

　　魯園市場內，返沈就業的農民工多是80後和90後。辛文學告訴記者，與以往不同，現在很多農民工相對嬌生慣養，家裏至多2個孩子，有的還是獨生子女，特別是國家免除農業稅、設立農村醫保等政策後，農民工工資逐年上漲，便形成了“用工貴”。