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農村收入提升返城人數銳減 年後招工“粥多僧少”

發佈時間:2012年01月31日 21:12 | 進入復興論壇 | 來源:瀋陽晚報 | 手機看視頻


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若工資較低,僱主將很難雇到人

新生代農民工難堵用工缺口

  同樣在初八,去年魯園勞動力市場2000人入場找工作,今年僅為1000余人。

  同樣是零活,去年工資1600元/月,今年不達到1800元/月則無人問津。

  同樣一條街,去年80%的飯店開張,今年開張的卻不到六成。

  飯店零活1800元/月 才有人問

  1月30日9時許,瀋陽最大的農民工市場──魯園勞動力市場大廳內人頭攢動,大批農民工希望找到稱心的工作。此時,市場內的大屏幕不斷閃動,招聘信息多以飯店招聘為主。

  某飯店招聘零活1800元/月,廚師3200元/月,屏幕上的這條信息引起了一些農民工的關注。昌圖來沈的小陳告訴記者,這個價錢還行,可以去試試,“要是像去年那樣零活1600元/月,説啥我也不會考慮的。”

  魯園勞動力市場主任辛文學告訴記者,餐飲、工廠、家政等行業如今人力都比較稀缺,這源於農民工工資出現了普漲。僅和去年相比,農民工工資普漲200元以上,工資較低僱主將很難雇到人。

  農村待遇提升 返城人數銳減

  “(魯園)市場從初六開始營業,儘管來雇人的單位挺多,但成功率並不高。”辛文學説,魯園市場多以餐飲、家政等行業用工為主,每天都有一些企業進場招聘,但達成意向的不多,多和工資有關。

  辛文學介紹,近三年來,每年初八進入魯園求職的農民工逐年減少,2010年初八進場人數達到2000多人,去年接近2000人,今年只有1000多人,下降趨勢很明顯。

  魯園市場內,返沈就業的農民工多是80後和90後。辛文學告訴記者,與以往不同,現在很多農民工相對嬌生慣養,家裏至多2個孩子,有的還是獨生子女,特別是國家免除農業稅、設立農村醫保等政策後,農民工工資逐年上漲,便形成了“用工貴”。

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