山西省紀委監察廳披露,長治市“公務員考試第一名遭淘汰”事件中,該市人社局有關負責人收受賄賂,體檢醫生弄虛作假簽署體檢報告。這提醒人們,體檢環節“最後一公里”,也可以被一些人鑽空子。“公考”的程序公平、結果公平的安全抵達,還面臨不少挑戰與風險,公開透明更不能有死角、盲區,需要全程監督,不讓一個環節落空,不讓一處沒有陽光,這才能為各類人才鋪設暢通的上升渠道。

　　新聞發佈坦誠比技巧更重要

　　教育部原新聞發言人王旭明表示,新聞發言人不應過於強調技巧,面對媒體要真誠、善良和寬容。新聞發言人實際上是政府和公眾之間的一條紐帶,説什麼話、怎樣説、遵循怎樣的原則和理念,關係著政府的形象和公信力。公眾期待新聞發言人能夠多些坦誠,多些有話直説,多些及時準確,保持一顆敬畏常識和真相的心,而不是高高在上或者巧舌如簧,忽悠、對付公眾和媒體,徒有一副花架子。技巧只能應對一時,要想贏得公眾的信任,還得講真話。

　　破格提拔須有令人信服理由

　　部分地方在選拔使用年輕幹部方面經常發生一些超常規行為。破格提拔背後是否存在貓膩,是公眾真正關心的問題。一句“符合程序”的無力辯解,既證明不了破格提拔的清白,也難撇清暗箱操作的嫌疑。把破格提拔對象的德能勤績廉拿出來曬曬,把破格提拔對象置於公開、公正、公平的環境下選拔,那麼不管被提拔的幹部多麼年輕,都將獲得較為一致的認可,也會使幹部選拔任用制度獲得更多的公信力。

　　應給校車安全以法律之“身”

　　《校車安全條例》草案徵求意見日前結束,共有2818人次提出7030條意見。現在的問題是,怎樣梳理這些意見併合理採納。從徵求到的意見來看,各種觀點激烈交鋒,這就更考驗條例制訂者,如何尊重各方利益,作出科學決策。對意見集中的十大交鋒點,可讓學校、家長、學生等進行討論和表決；但更理想的方案,是在適當時機將校車安全法制化提升到國家立法的層面,給校車安全以法律之“身”。這樣可以更好地用制度來規範政府的投入責任、安全監管責任落地。(大眾網　王曉亮　輯)