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2012年1月15日，幸福企業理論奠基人盧俊卿在河北張家口啟動首家幸福企業示範單位。寶龍國際飯店作為首家幸福企業示範單位創建者舉辦了溫馨的啟動儀式，並邀請盧俊卿為300多位管理者做了“幸福企業”諮詢報告。
寶龍國際飯店董事長劉懷明先生對講：盧俊卿先生的“幸福企業”理論非常超前，非常實用，創建幸福企業可以增強企業核心競爭力，寶龍國際飯店要創建一個幸福企業的示範單位，帶動更多企業建設幸福企業。
盧俊卿“幸福企業”理論自2009年推出以來，得到了企業家們的熱烈追捧，數十場演講場場火爆。近期出版的《幸福企業才是最好的企業》一書更是炙手可熱，第一本樣書就拍賣到了30萬元天價，書還未進入主渠道，企業直接訂購就超過了3萬冊，創造了出版界的一個奇跡。
盧俊卿顛覆了企業管理學界以往關於企業核心競爭力的學術觀點，首次提出“幸福力才是終極的企業核心競爭力”，“幸福企業才是最好的企業”，並強調“企業是為員工(包括老闆)謀幸福的工具，而不是為老闆賺錢的工具”；“企業應該追求幸福最大化，而不是利潤最大化”；“幸福企業是用心建設的，而不是用錢建設的”。他還創造性的提出了幸福企業的五項指標：快樂工作，共同富裕，共同發展，受人尊敬，健康長壽，得到學術界和企業界的高度評價。
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