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從嚴問責,提升群眾滿意度

發佈時間:2012年01月30日 05:08 | 進入復興論壇 | 來源:齊魯晚報 | 手機看視頻


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  本報濟寧1月29日訊(記者 姬生輝) “治庸提效能,治散聚合力,治亂正風氣,治霸優環境,為謀求發展新優勢、實現經濟發展目標提供堅實保障。”在29日召開的全市幹部作風建設大會上,濟寧市委書記馬平昌指出,今年,濟寧市將進一步提升效能優化環境,從嚴問責,全力提升群眾滿意度。

  “近年來,濟寧開始進入發展快車道,呈現出經濟較快發展,民生持續改善,社會和諧穩定的好勢頭。”濟寧市委書記馬平昌説,整體發展勢頭較好,但是縣域發展不平衡,城鎮化水平不高等問題明顯存在,發展仍是全市各級部門的第一要務。“政策可以爭取,工作效能沒法爭取;項目可以引進,發展環境無法引進。”馬平昌強調,在發展的關鍵時期,各部門工作作風不能削弱,否則跨越崛起將成為一句空話。

  “現在已進入全民網絡時代,社會對幹部作風問題越來越關注。”馬平昌指出,要充分認識轉變幹部作風的重要性、緊迫性,全市上下必須從謀求大發展、實現大跨越、建設現代新濟寧的戰略高度,充分認識加強幹部作用建設的重要性,轉變作風是順應群眾新期待的必然選擇,是加強幹部隊伍建設的現實要求。在幹部作風上一定要樹立新風正氣,提升工作效能。今年,全市將牢牢把握作風建設的重點任務,切實解放思想,提高標桿,立説立行,狠抓落實,在深入基層、服務群眾,鐵腕政治、創優環境等方面下功夫,以從嚴問責為保障,以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標,治庸提效能,治散聚合力,治亂正風氣,治霸優環境,為謀求發展新優勢、實現經濟發展目標提供堅實保障。

  濟寧市委副書記、市長梅永紅説,新的一年,全市要把轉變幹部作風,優化發展環境擺到更加突出的位置,堅持主要負責同志親自動員部署、主抓方案制定、&&查擺問題、落實整改措施。通過有力措施,促使機關面貌為之一新,幹部作風切實改進,工作效能持續提高,發展環境進一步優化。

  會議上還播放了幹部作風建設紀實錄像,並通報了2011年違規違紀典型案例。整個會議濟寧電視臺向全市進行了直播。

熱詞:

  • 幹部作風
  • 群眾滿意度
  • 效能優化
  • 問責
  • 聚合力
  • 工作效能
  • 新優勢
  • 城鎮化水平
  • 轉變作風
  • 優化發展環境