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浙江在線01月29日訊
1月27日，永康市人力資源市場節後首日開市。上午10時許，筆者在交易大廳內看到，找工作的人三三兩兩，休息區內僅有十來個人坐著，與平日的熱鬧場面形成了鮮明的反差。市場工作人員吳女士表示，節後開張第一天，市場人流量比往年同期大約減少了一半左右。
永康市勞動力市場為何開門首日遇冷？吳女士認為，這些天的雨雪天氣延緩外來務工人員返程是主要原因。“去年永康的很多企業都提早放假，大批閒置的勞動力紛紛返鄉過年，眼下正是最冷的時候，他們大多都還不願回來。”
採訪中，筆者發現求職者的觀望心理在開市第一天表現得尤其明顯。貴州人王軍和同伴在人力資源市場逛了一圈。問及有沒有看到心儀的崗位，王軍坦言：“我就是路過進來看看行情的，不急著找。”王軍説，今年他的許多老鄉都不準備回永康找工作了。老家的經濟越來越好，工資水平也逐漸趕上了永康。
為了應對“招工難”的壓力，辦廠的永康人徐剛在人力資源市場開市的頭一天，就在場外開始招工。“一共需要招4個人，兩天了，一個都沒招到。”徐剛説，工人不願意來廠裏做工，主要還是嫌工資太低。
考慮到節後可能出現的用工荒，永康不少企業節前就做好了留守員工的工作。除了年夜飯之外，不少老闆還為他們準備了聯歡晚會等豐富多彩的活動，儘量給他們營造家的感覺。另外，趁著假期，永康不少老闆還遠赴雲南、貴州等省份招工。通訊員舒珊珊
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