近日，一篇題為《環衛工百元慰問金被收回》的報道在網上發表後，立即引起寶雞高新區主要領導和相關部門的高度重視。經過認真調查核實，此前慰問工作協調不週，主要負責人受批評。（中國新聞網 1月25日）

　　新春佳節，領導到基層去慰問一線勞動者，還熱情的送上了紅包，這對於風頭日曬了一年的“馬路天使”來説，的確是一種溫暖的人心的關懷。可是，糾結的事情出現了，慰問剛結束了，上級領導一走，主管領導卻把手裏還沒暖熱的紅包又收回去了。

　　這就奇怪了，我們的環衛工人泛起糊塗了，不是慰問我們的麼？這紅包不是送給我們又幹嗎發到我們手裏？怎麼領導剛走人，就又收回去了呢？大過年的這是送溫暖還是在演戲，要真是在演戲，導演可就傷害了群眾演員自尊心了。相關部門調查後給予了解釋，説這是一個“善意”的誤會，慰問金已經在工資中全額統一發放了，所以這次發的就收回了。

　　如此看來，這果真在演戲，不容置疑這場戲是演給上級領導看的，是給領導下來慰問專門預備的一場戲。下基層送關懷，本是一件溫暖人心的好事，對於忙碌了一年的基層勞動者而言，掏心窩的説幾句認可的話，也不一定就要送什麼虛假的紅包。可是，拿這樣演戲的方式來慰問基層勞動者，不僅達不到送溫暖的慰問效果，反而造成相反的不良影響，讓群眾質疑不説，送出去的紅包在要回去這讓人心理上就很受傷

　　説白了，這種送溫暖不如沒有，這部分領導還不如不來。大冷的天，讓基層勞動者列隊迎接，熱烈的歡迎卻換來一種心理上的欺騙。所有的過場都是為了給領導造勢，是在討好下來慰問的領導，而這種形式主義媚俗風氣本身就違背了送溫暖下基層的初衷。很想問一句那些導演這種演戲式的送溫暖活動的策劃者，紅包能收回，慰問還存在麼？

　　説這是一種誤會，可這種誤會傷害的可就是那些無辜的勞動者。我想對於為城市辛辛苦苦付出了一年的環衛工人來説，此時此刻他們才是真正的主角，既然領導是下來走訪他們，那麼我們在送溫暖時考慮的就應該是勞動者的感受。可恰恰相反，這種被安排好的走訪活動依然是在給領導造勢，實實在在的真誠慰問又成了官場形式主義媚俗的舞臺，只是這樣的形式主義走訪留下的不是溫暖，只有心寒。

　　我們質疑的是這種畫蛇添足的虛假慰問，既然慰問金已經在工資中發了，為什麼還要在另外包這個意外的紅包？其實，對於那些樸素的勞動者而言，紅包不紅包先不説，送上一句誠摯的認可，已經足以溫暖他們的身心。在佳節來臨之際，送上的紅包在被收回去，這不是添堵麼？

　　形式主義與媚俗風氣是官場已久的弊病，如今卻蔓延到春節走訪慰問活動中，這股醜惡風氣盛行已經傷害到淳樸的群眾與真誠的情感。豈止是一個紅包的問題，我想留給我們更多思考的是官場風氣端正的問題，是與群眾真情實感交流的問題。