【搜狐IT消息】1月26日消息，國外媒體報道，黑莓生産商RIM任命內部人士托斯滕 海因斯（Thorsten Heins）為公司CEO，這令一些分析師感到意外，因為他們此前認為RIM需要引入一位變革型的外部人士出任公司CEO，帶領RIM走出低谷。

　　現年54歲的海因斯多數職業生涯在德國西門子公司度過，他主要負責西門子的手機業務，而該業務曾面臨嚴峻的價格戰壓力和質量問題。

　　RIM前聯席CEO邁克 拉扎裏迪斯（Mike Lazaridis）和吉姆 貝爾斯利（Jim Balsillie）此前迫於投資者壓力而辭職，海因斯隨後成為他們的繼任者。他表示，將竭力把RIM帶到新的高度。

　　海因斯此前在西門子工作超過20年，曾在西門子很多崗位有過工作經歷，包括研發、客戶服務、銷售和産品管理，離開西門子前是公司的首席技術官。海因斯于2007年12月加入RIM。在2011年中期RIM重組結束時，海因斯是RIM的聯席COO，負責銷售事務和硬體與軟體産品研發。RIM表示，海因斯在産品創建領域方面發揮了關鍵作用。

　　近月來，很多投資者要求RIM引入一位變革型的領導者，幫助公司展開與蘋果iPhone和iPad的競爭，同時應對來自三星和其他Android産品廠商的競爭壓力。

　　Exane BNP Paribas分析師亞歷山大 彼得科（Alexandre Peterc）表示，海因斯是業界具有豐富經驗的人，他熟悉這個行業。但從另一方面講，他的背景多數帶有技術色彩，擅長過程管理，而沒有豐富的戰略規劃經驗。

　　CCS Insight分析師本 伍德（Ben Wood）則表示，海因斯具有豐富的行業經驗，受到人們尊重，而RIM需要這樣的人選，幫助公司儘快扭轉局面。

　　目前RIM處境不利，同時市場又出現了針對RIM的收購傳聞。華爾街分析師開始猜測RIM任命海因斯到底是為了讓他帶領公司走出低谷，還是希望他幫助公司完成出售。因此，現在海因斯需要儘快與外界溝通，了解投資者想法，並提高他在公眾中的影響力。（林幽）