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人才引進、社會管理成考核“得分點”

發佈時間:2012年01月26日 07:48 | 進入復興論壇 | 來源:南京日報數字報刊 | 手機看視頻


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  本報訊(通訊員 葉乃俊 記者 徐濤)最近,江寧區對轄區10個街道進行“年終考試”。與以往不同,在打分標準中,GDP達標只能得0.5分,引進兩名海內外高層次人才卻可以得到1.5分,為老舊小區引進物業管理可以得到2分,還有30分用於街道的個性化考核。這是該區根據我市對郊縣鎮街實行分類考核後舉行的首場“分類考試”。

  這場“考試”實為“江寧區科學發展講評會”,“考試”形式是各個街道根據自身資源和定位,彙報全年經濟社會發展情況。過去,在江寧區對街道、園區主要領導的考核中,經濟指標佔考核總分值的40%。這場“考試”中,經濟指標佔比只有8%左右。

  東山街道是城市化地區,GDP指標也完成得不錯,但在街道負責人交上的“試卷”中,對GDP的描述並不多,因為該街道儘管GDP增速達到27.4%,完成了指標,但只得0.5分。而去年東山引進6名海內外高層次人才,就可以得到1.5分。該街道推行的街道數字化、網格化管理,引入3家物管企業入駐老小區,基本實現老舊小區保潔全覆蓋,又得到2分。

  傳統的農業街道橫溪,過去比拼GDP時排名靠後。不過,實施分類考核後,街道發展重點朝現代農業、鄉村旅遊等方向偏重。“只要按照自身的區位和資源進行發展,即使GDP總量和速度並不突出,也一樣可以得到加分。”橫溪街道一位人士表示。去年開工建設的台灣新源寶城市農場、生態餐廳、韓國蔬菜等10個項目,重點推進“生物農業谷”項目,新增農民專業合作社10家,農民人均純收入達到13654元。石塘竹海旅遊特色村全年共接待遊客134萬人次,實現收入8.1億元。

  擁有獨特溫泉資源的湯山,在答卷中全部圍繞國家級旅遊度假區創建。因為,在對湯山的個性考核指標中,旅遊業發展是一個佔比很高的“得分點”。去年,湯山引進了十多個溫泉酒店,年接待遊客400萬人次,(下轉A3版)

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