東北網1月24日訊 近日，興凱湖電業局完成了《建設和弘揚統一的企業文化宣傳手冊》放發工作，600多名幹部職工共享企業文化“盛宴”，標誌著該局弘揚統一的企業文化建設活動正式拉開帷幕。

　　該局緊緊圍繞建設和弘揚統一的企業文化傳播、落地工程宣貫的重點，結合電網發展、企業發展和基層實際，明確職責、確定目標，找準文化與中心工作的契合點融會貫通，確保統一的企業文化融入發展全過程，為企業發展提供有力支撐。一是及時明確責任，按照建設和弘揚統一企業文化工作部署，明確各專業部門在統一的企業文化建設中的責任；二是開展“我與企業共發展”主題徵文活動。以興凱湖電業局成立10週年為契機，以知企情、感謝企業培養之恩為重點，以身邊的人和事為切入點，圍繞10年來企業在電網建設、安全生産、優質服務、經營管理、三個建設等方面所取得的巨大成就來進行創作；三是舉辦專題培訓，通過學習和培訓途經，深刻解析企業文化“五統一”內涵，明確推進企業文化管理，實施企業文化傳播的基本工作方向；四是開展全員宣貫，通過發放《建設和弘揚統一的企業文化宣傳手冊》強化宣貫，掀起統一的企業文化的全員學習活動，確保企業文化“五統一”要求深入人心；五是進一步加強企業文化管理，引導廣大幹部員工高舉統一的企業文化旗幟，永葆卓越本色，紮實工作，創先爭優，為穩步推進五大體系建設、加快建設“一強三優”現代公司和服務農墾經濟發展做出新的更大貢獻。

　　據了解，該局還將弘揚統一的企業文化建設與廉潔文化有機結合起來，促進企業文化建設在廉政文化建設上得到落實，深化廉潔文化建設，以“四進”活動為依託，努力塑造以“誠信、責任、創新、奉獻”為核心的價值理念，使“幹事、乾淨”的理念深入人心，不斷促進文化積澱和昇華，努力開創文化建設新局面。