新疆男籃與鄧華德之間的恩怨情仇，其風格就像是一部情節跌宕起伏的港劇。而且當劇情進入高潮階段時，也少不了大多數港劇中都有的“法庭戲”。在新疆男籃有關解雇鄧華德的書面聲明中，除了提到“立即終止聘用合同”外，最後還來了一句“並決定依法提起訴訟”。

　　俱樂部起訴主教練？這無論在國內還是世界籃壇都是件新鮮事。尤其考慮到鄧華德同時具有國家男籃主教練的身份，更加令人對於訴訟前景浮想聯翩。目前也有不少球迷認為，似乎不必動用法律工具來處理體育圈內的事務，希望雙方以一種更為和緩的方式來解決爭議。

　　作為一名執業律師，我倒是很希望看到用訴訟方式來解決體壇爭端的一幕。除了這有可能為同行們帶來更多的業務之外，更為重要的一點，在於通過訴訟可以幫助我們明辨目前看似撲朔迷離的事件真相。比如有關“鄧華德教唆外援詐傷”的傳聞，新疆男籃給出了言之鑿鑿的判斷，卻並沒有提供相應的證據，從而引發了來自媒體和球迷的種種遐想和爭論。未來如果勞資雙方將爭議訴諸法院，那麼等到新疆男籃拿出或者拿不出被法律認可的證據時，有關事件的真相自然就大白于天下。

　　另外，國內無論在籃球、足球或者其它什麼體育項目上，一旦在球隊與球員、教練之間形成爭端，總是習慣於以圈內的“潛規則”來解決，至多也就是提交到足協、籃協等管理組織，從而導致最後的處理結果，往往具有更多“人治”而非“法治”的元素。在這種背景下，如果某個焦點事件最終以民事訴訟的方式得到解決，那麼無論結果如何，都會給整個體壇帶來很多有益的啟示。

　　所以説，不管新疆男籃有理沒理、有證據沒證據，至少對於將爭端訴諸法律的處事方式，我這裡表示絕對支持。反過來説，作為潛在的被告，鄧華德同樣可以拿起法律的武器來維權。比如針對新疆男籃提前解約的行為，鄧華德有可能會去爭取剩餘執教期限內的全額工資，甚至還有可能要求獲得違約金。要是雙方都在本次事件中表現出強硬到底的態度，那麼完全有可能在一起或者多起訴訟中相互轉換原被告身份。

　　目前最令我感到擔憂的一種結果，就是中國籃協或者其他體育主管部門在此時介入，以“和事老”的方式來打消雙方利用法律維權的念頭。短期來看，此舉或許有利於CBA(微博)維持正常秩序和支持國家男籃備戰奧運會。但長期來看，這也將失去一次通過法律方式來對國內體壇簽約、履約進行規範的機會。新疆男籃與鄧華德之間到底孰是孰非？在執教合同中到底存在著哪些條款？條款內容本身有無違法之處？這些疑問都將因為“和事老”的出現而模糊化。那麼未來再次出現類似事件時，人們依然不知道各自的法律底線究竟在哪，隨之會繼續埋藏更多的隱患留給“和事老”們去解決。

　　前期在鐵嶺、丹東進行的系列庭審，第一次讓人感覺到法律與體育之間的距離變得那麼近。殊不知，除了利用法律武器來懲治體育圈內的作姦犯科之徒外，在體育運動尤其是職業體育的運作過程中，同樣需要以法律作為衡量是非對錯的標準。未來如果新疆男籃與鄧華德真的進入到對簿公堂的階段，希望這能成為推動國內體壇法治化發展的一次契機。