今年以來，江蘇省如東縣公安局以“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機，重視用人導向，打破身份、區域限制，組織機關幹部民警深入基層，切實為群眾謀事、想事、辦事。近1個月來，民警協助村鎮幹部調解糾紛246起，全縣無一起非法集訪、越訪事件。

　　補齊“短板”，機關幹部下基層

　　農村基層人才匱乏，如東縣230余個行政村中，一半以上村支書是土生土長的農民，雖然有較強的奉獻精神和豐富的工作經驗，但思想比較保守、觀念比較陳舊、文化水平比較低，在解決群眾矛盾糾紛等問題上往往是捉襟見肘，成為如東新農村建設的“短板”。

　　為此，如東縣公安局建立了機關幹部到村任職培養鍛鍊長效機制。由鎮黨委班子成員、經驗豐富的村黨組織書記與機關幹部選派單位領導班子成員與其結對幫扶，同時委派法律業務骨幹定期駐點培訓，提升村幹部和農村群眾的法律常識。

　　從“水土不服”到“如魚得水”

　　機關幹部民警從機關來到基層，雖然文化水平、理論素養較高，卻無法快速與群眾打成一片，解決實際問題的能力比較欠缺。如東縣公安局政治處主任王建初到掘港鎮陳高村時的感受是 “水土不服”。

　　在調解一起村民與政府的徵地糾紛中，王建向村民解釋了十多分鐘，可村民兩句“狠話”就把他擋了回去。“簡單的溝通都不行，怎麼和村民交心？”王建深受觸動，雖然長期在機關工作，但對農村政策卻是一知半解，沒想到具體工作是這麼細。於是，他花了半個月時間與村幹部交流談心，通過走訪黨員、退休幹部、普通群眾熟悉情況，無論是工程建設現場還是矛盾糾紛現場，他都儘量到場。“多跑腿、多動嘴、多握手，這樣，讓群眾感受到我不是挂名的、不是臨時來‘鍍金’的，也就有了信任感。”通過不懈努力，徵地糾紛中的村民逐漸理解了政府的行為，不再有事沒事都找政府“麻煩”了，而王建處理起群眾關係也從 “水土不服”到“如魚得水”。

　　全身心投入，“做事”不“做客”

　　如東縣公安局副局長徐希紅在河口鎮走訪時，經常遇到一些群眾上訪。通過深入走訪了解到，河口鎮中田村一條農村道路年久失修，遇到下雨等惡劣天氣，摩托車、電動車等都難以前行，對此，村民反映強烈，時不時到政府上訪。徐希紅充分利用來自縣級機關的優勢，為中田村爭取到交通、水利項目，修建了砂石路，化解村級債務5萬餘元，還協助中田村捧回了“江蘇省農村環境整治示範村”的榮譽，得到了村民的廣泛好評。

　　群眾都説，從縣公安局來的機關幹部不是來挂挂名、轉一轉、看一看、問一問就走的，而是實實在在為農民群眾謀事、想事、辦事的，這樣的幹部他們歡迎。（來源：人民公安報　作者：趙家新 潘陸源）