“我們都要回家過年了，包工頭突然找不到，向誰要工資呀？”日前，50多位來自江西、安徽等地的民工聚集在慈溪新浦鎮，群情激憤，聲稱不拿到工資決不罷休。

　　包工頭玩失蹤 眾民工群情激憤

　　原來，包工頭蔡某日前在向工程建造方結算了大部分工程款後，突然神秘失蹤，導致手下的兩個小包工頭及50多位做小工的外來民工拿不到工資。為此，小包工頭王某等人情緒激烈，稱此事如得不到妥善處置，將採取“極端行為”。

　　慈溪新浦鎮司法所的老杜和老鄒是老調解員了，獲悉這一情況後，他倆先耐心安撫大家的情緒。他們誠懇、負責的態度獲得了民工的信任。隨即兩位老娘舅就拖欠民工工資一事收集證據展開調查。

　　老杜和老鄒放棄休息，召集工程建造方和民工代表進行調解。工程建造方稱他們已經把工程款結清給蔡某，因此拖欠民工工資一事與他們無關。建造方的態度導致了雙方矛盾進一步激化，民工們叫來家屬，一時雙方吵得不可開交……

　　老娘舅細調解 雙方皆大歡喜

　　針對已經調查清楚的事實，兩位老娘舅告訴民工，包工頭蔡某應該對此事負主要責任，而涉及到建造方的責任，將由他們出面交涉。隨後，老娘舅做起了工程建造方的工作，向他們説明此事如果進一步惡化有可能造成嚴重後果，同時指出：蔡某本人並不具有承包工程的法人資質，而工程建造方在用工、工程承包等方面存在著違反有關法律法規的問題。為此，建造方對這起欠薪事件也負有不可推卸的責任。

　　權衡利弊之後，工程建造方最終答應配合調解。連續4天4夜，在兩位老娘舅的努力下，建造方最後和民工達成調解協議：先由幾位工程建造方的代表墊付11萬元，以解決民工的生活費用。其餘欠款，將由有關部門出面幫助民工通過法律援助的方法，向包工頭蔡某追討。雙方對最終調解方案都表示滿意，至此，一起因欠民工工資引發的糾紛被兩位老娘舅順利調解成功。

　　老娘舅評點：

　　每到年末，總會遇到一些因拖欠民工工資而引發的糾紛。這種事必須在萌芽狀態時就及時介入，並且要處置得當，否則很容易激化矛盾，甚至引發群體性事件，導致社會的不安定。之所以會産生拖欠民工工資這種事，除了個別老闆或者包工頭惡意欠薪或無能力支付等原因外，民工本人法律知識的欠缺也是一個重要原因。如果在工作之前雙方嚴格按照規定簽訂用工合同，雙方確立在保險、福利待遇等各方面的範圍和職責，也許就可以避免很多此類事件的發生。

　　（欄目主持：黃瓊）