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浦東新區總工會探索開創直管企業工會服務職工群眾、促進企業發展的新模式

發佈時間:2012年01月22日 19:20 | 進入復興論壇 | 來源:新民網 | 手機看視頻


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  【新民網訊】1月19日下午,浦東新區總工會召開以“品味 和諧”為主題的直管企業工會總結表彰大會,為榮獲2011年度“工會最佳合作夥伴”、 “優秀工會工作者”、 “工人先鋒”、 職工最滿意企業”、 “模範工會”等五個“十佳”單位和個人頒獎,吸引了浦東新區直管企業工會所在的56家大型企業中42名總裁或總經理出席。

  據浦東新區總工會領導介紹,這些大型企業中有包括世界500強在內的外資企業18家、央企24家、大型民企11家等,知名度高、影響力廣、經濟貢獻大,直屬企業工會覆蓋單位240家、職工達7.1萬多人。實現這些企業及其工會和廣大職工三者之間和諧發展,對於其他企業必將起到示範引領作用。

  區總工會牢固樹立維護職工利益為先、促進企業發展為重的理念,突出引領企業領導品味有關法律法規、更好地讓職工享受企業發展成果,工會品味企業發展目標、更好地推動企業經濟發展,職工品味企業文化、更好地愛崗敬業、提升素質等三個方面內容,先後舉辦了法律法規知識宣傳展覽、企業文化欣賞、“激情浦東—青年相約”、光影祖國攝影大賽、創先特色班組評比等系列活動,促進了企業、工會和廣大職工的思想上相互交流、感情上相互溝通、關繫上相互理解,營造了企業領導關心支持工會工作、工會主動服務企業職工、職工主動為企業建功立業的良好氛圍。目前,54家企業建立了平等協商機制,集體合同簽約率達到92%。

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