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高勇 隆鑫通用動力股份有限公司董事長：
希望節後返崗率能超過97%
我們今天開始春節放假。這幾天我們與交運集團聯絡，包租了100多臺車，送職工以及職工家屬，共有3000多人回家。這項工作堅持了4年。今年我們除了送重慶區縣的職工回家，還開設了四川成都、瀘州、遂寧、達州，貴州遵義幾條省外線路。
2012年，我們的考慮是給員工提供更好的發展通道，從一線工人要晉陞到技工，到售後、班組長、經理，我們要拿出更多的崗位來內部招聘。另外近期我們正在和勞動部門聯絡，爭取給員工技能等級證書。這對於職工今後的發展會很重要。住宿方面，我們的員工宿舍都有液晶電視、空調、洗衣機、獨立衛生間，床上用品都是單位購置，職工只需交水電氣費，以及很少的一點清潔費。去年春節後，重慶有些企業的職工流失率很高，我們穩定在97%以上，有的單位甚至超過了100%。為什麼？是職工還介紹了他的老鄉、同學來公司上班。
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