節前，約訪某局長，手下人擋駕：“領導年前的日程都排滿了，實在沒時間接待您，過完年再説吧”。

　　每逢節假日前，尤其是春節前，國人都忙得不亦樂乎。當官的忙，為民的也忙。開會，講話，分年貨，買年貨，交際應酬，走親訪友，無論是于公還是于私，似乎誰都不能免俗。於是乎，多數人挂在口頭的話，除“太忙了”、“太累了”外，就是“過完節再説吧”。

　　“太忙了”、“太累了”，人人都説得出口的理由，大家見怪不怪。“過完節再説吧”，也不失為一個不錯的理由，但這其實可能隱含著一種專家稱之為“節前綜合徵”的病態。

　　過去對“節前綜合徵”的説法，顧名思義就是在節假日前人所表現出來工作上倦怠、效率低下，情緒波動起伏較大，易怒，嗜睡，生活沒有規律等各種不良的生理症狀。但現在看來，“節前綜合徵”的外延在擴大，節前滿城交通擁堵不堪，也被認同為拜“節前綜合徵”所賜。可以説，人人都會受到“節前綜合徵”的困擾。

　　“節前綜合徵”現在已經愈演愈烈地成為一個大問題了。可怕的是，一些人甚至還會有“節後綜合徵”。從“過完節再説吧”到“過幾天再説吧”也未必不可能，一拖遝，年過了，2月份過了，事情就推到了3月份，一個季度也可能就稀裏糊塗地過去了。

　　節日氣氛是歷史傳襲下來的慣性影響，幾千年了，借節日休閒娛樂，釋放日常工作、生活壓力，是理所當然的。對普通老百姓來説，這無可厚非。但對於人民公僕而言，節日未到心先亂，晚來早走、工作懶散、態度消極、不講效率，手頭該辦的事兒能拖就拖，能“蹭”就“蹭”，似乎不那麼應該了。要知道，越是逢年過年，老百姓的訴求越多，無外乎水管破了、煤氣漏了、電梯壞了這些家長裏短，説大不大，説小也不小。政府相關部門尤其是一些服務型崗位如何認真對待，以不敷衍、負責任的態度加以解決，卻是落實民生關懷的具體體現。

　　希望政府相關部門從工作思路、工作節奏和精神狀態上努力實現新舊交替的“無縫對接”，確保節前節後工作不滑坡、不減速，為新一年“穩中求快”起好步、開好局，可別先“蹭”過年，然後，再一點點往工作狀態上走。（巴家偉）