前不久在重慶農村採訪，與一位縣委書記有一番對話。這位縣委書記到任不到一年，不但通過調研提出了自己的發展思路，更花大力氣解決了不少前任的遺留問題。有人問他：都説新官不理舊賬，你為什麼要在解決前任遺留問題上下這麼大的功夫？這位書記回答説，舊賬不只是哪一個官員留下的，而是政府留下的。如果是欠老百姓的賬，作為一個黨員幹部，就得認，就得還。

　　那是一次採訪途中在大巴車上的隨意聊天，彼此心態放鬆，推心置腹，令人難忘。

　　“新官不理舊賬”，這大概是中國官場上的一個潛規則，自古及今，一直流行。按説為官一任，理應造福一方。但也有一些領導幹部，為官一任，往往是一拍屁股走人了，留下一片罵名和一個不好收拾的爛攤子。而一些繼任者上任以後，往往又是只想著自己的“新官上任三把火”，對前任的一些遺留問題，能躲就躲。即便有上級過問，也會是一肚子的委屈：那是前任留下的！

　　因此，有時一個地方的主要領導出現變動，老百姓就會有一種擔心，因為他們見過太多新官上任以後，只施新政、擱置舊事的現象。新官不理舊賬，反映的是一種扭曲的政績觀。所以，百姓的這種擔心，可以理解，更值得深思。

　　我認為，對於每一個領導幹部和每一屆政府來説，有一個原則是不變的，那就是發展的最終目的是為了老百姓能過上好日子。你今天這個規劃明天那個工程，風風火火轟轟烈烈，可老百姓的日子總不見好起來，那肯定是有問題的。倘若你又拿犧牲群眾利益作為獲取政績的賭注，那就更嚴重背離了共産黨的執政方向。

　　其實，所謂新官，只是相對新的工作崗位和工作環境而言。要説新，該是面對的新領域，接受的新任務，迎接的新挑戰。當前正處於地方領導換屆選舉的特殊時期，新官舊任交替頻繁，確保一個地方的各項工作能夠順利交接正常開展，做到工作有人接著幹，矛盾有人接著解，至關重要。