天山網訊（記者李楊報道）18日，“十二五”新疆製造業信息化科技示範工程正式啟動。該項目總投資2.64億元，其中自治區財政投入1951萬元，將通過課題研究、技術支持等手段，形成産、學、研一體的科技支撐體系，加速我區製造業轉型升級，推進新疆工業化與信息化深度融合，促進經濟社會快速發展。

　　“十二五”新疆製造業信息化科技示範工程是自治區科技廳設立的“十二五”重大科技專項之一。項目由新疆生産力促進中心&&，聯合新疆電子研究所、新疆大學、中科院理化技術研究所、南京理工大學、西安交通大學等高校和金蝶、用友軟體公司等，圍繞五個子課題，為企業提供技術服務。該工程主要針對大型企業、中小企業和工業園區的信息化建設而實施的。“十二五”期間，全區將選取2個大型企業、20家中小企業為製造業信息化應用示範企業，選取80家—100家信息化推廣應用企業，選取2個—3個工業園區實施園區信息化應用示範，並給予資金、培訓、技術服務等不同形式的支持。項目還將選取5個製造業信息化培訓基地，為製造企業和園區培養信息化人才。

　　本報烏魯木齊1月18日訊記者張昕宇從自治區人力資源和社會保障廳獲悉：截至2011年底，自治區工傷保險參保人數達206.4萬人，比上一年度凈增22.10萬人，工傷職工及納入老工傷人員的待遇得到了進一步保障。

　　據悉，新修訂的《工傷保險條例》自2011年1月1日實施以來，參保範圍從企業和有雇工的個體工商戶擴大到除參照公務員法管理的事業單位以外的所有事業單位以及社會團體、民辦非企業單位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織。

　　同時，工傷保險待遇得到提高。將一次性工亡補助金提高至按上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍發放，比原標準增長了2倍多；1—10級傷殘職工一次性傷殘補助金標準有了較大提高，將1—4級、5—6級、7—10級傷殘職工一次性傷殘補助金標準分別提高了3個月、2個月和1個月本人工資。

　　新《條例》還增加了基金支付項目，減輕了用人單位負擔。將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補助費”“統籌地區以外就醫的交通食宿費”納入基金支付；將由企業支付的與工傷職工“終止或解除勞動關係時的一次性醫療補助金”改由基金支付。

　　在工傷認定程序上，新《條例》設置了簡易程序，對事實清楚、材料齊全、雙方無爭議的工傷認定時限，由原規定的60個工作日縮短為15個工作日。同時取消了單位或個人對工傷爭議處理中行政復議的前置，可以直接依法向人民法院提起行政訴訟，縮短了工傷認定時間。並進一步加大了工傷保險的強制力度，增加了行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療的醫療費規定，從制度上遏制了部分用人單位惡意訴訟的企圖。對工傷待遇墊付問題進行了明確，增加了對不參保和拒不協助工傷認定調查核實的處罰規定等。

　　此外，為解決老工傷人員待遇偏低，新老工傷管理制度不統一問題，自治區在2008年、2011年先後將2.9萬名有傷殘等級老工傷人員及工亡職工供養親屬全部納入工傷保險統籌管理。