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本報桂平訊 桂平供電公司黨委在開展學習型黨組織建設工作中, 積極實施“四學模式”， 開設好“三個講堂”，有效地提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力，提升了黨員員工的學習力、執行力。
堅持以“人才強企”為戰略，著力實施輪訓興學、黨課常學、基地助學、結對幫學“四學模式”。舉辦建設學習型黨組織宣講會，組織公司170多名在崗黨員開展輪訓學習；結合公司開展的“一支部一特色”活動，積極打造“黨員安全生産手拉手”、“黨員服務‘三百工程’”等特色黨課；建設綜合培訓基地，經常組織知識講座、技能培訓、專項培訓等，助推學習型黨組織建設活動順利開展；開展結對幫學活動，與非公企業、農村黨支部結對共建，幫助他們開設支部學習園地。
開設“三個講堂”，即書記講堂、黨員講堂、員工講堂，把黨政工團的力量匯集成一股力，全面推進黨員和員工的學習常態化，全年共培訓幹部員工4615人次，全員培訓率達98%以上。
（陳立雄 傅 虹）
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