廣東召開兩會。14日，在廣州團第二組的分組討論中，網易CEO丁磊拿自己公司來説事。他表示，廣州對企業和人才的扶持力度已落後，對創業者吸引力明顯不夠了，建議學一學上海的“一戶一策”。（1月15日《新快報》）

　　這些年來，輿論一直呼籲政府加大對企業，特別是中小企業的扶持力度。政府應該有“扶持心態”，把企業視同己出，為企業營造良好的發展環境。企業發展了，能促進地方財力的增長，也能夠更好地為民眾謀福祉。

　　但是企業固守“扶持心態”，卻要不得。企業發展，更重要的是有一個制度化的公平環境，在此基礎上創新實幹，怎麼可能把發展過分寄託在外力上呢？好比一個人出行，有人攙扶著走路當然好，但怎麼能指望一路都有人攙扶呢，又怎麼能因為別人一時沒有攙扶就心生怨恨呢？這樣的心態，基本和溫室裏的花朵差不多，怎麼可能在風雨中成長呢？

　　為了實現大發展，我們看到，不少地方都拋出了有競爭力的招商政策。比如丁磊舉例説明，上海有一項優惠政策：前三年可返還稅收，三年過後還可以再談，可以稱作“一戶一策”；在土地方面，其他地方對高新技術産業有優惠，按出資情況折算每畝的優惠幅度，還能根據納稅額給予相應的公租房名額。

　　每個地方的發展實際不同，地方能夠拿出來的“餡餅”也不同。政府應該拿出最大的誠意，但是，任何扶持都是有底線的，必須在法律框架和公眾認可內。一旦突破了底線，扶持就可能帶來副作用，比如説勞資關繫緊張，市場環境不公平，等等。一個有社會責任的企業，怎麼能要求無原則無底線的讓利呢？

　　而且，“無底線的扶持”真的是企業做強做大所必需的嗎？按照丁磊的説法，“別人都是一見你就拿出自己的政策，跟你講哪哪有優惠，廣州就從來不會”，公司在廣州已經發展15年了，感覺進步很小。這幾年網易的發展有目共睹，換一個地方發展，或許丁磊會得到更多的利益扶持，但會得到其他嗎，一定能夠發展到今天的水平嗎？決定一個地方投資環境的，並不是那種以真金白銀錶現的“硬讓步”，而是“軟實力”。比如説，政府的服務能力、服務意識，城市的人才優勢、産業配套，市民的文明素質、心理寬容，這才是真正投資環境的體現。隨著市場制度的成熟，及受資源有限性的影響，政府為了發展能夠拋出來的“餡餅”，終究是有限的，終究是暫時的。而以“軟實力”為核心的投資環境是公平的，是可持續的，是地方所應該所能夠竭力打造的，也是資本所希望所應該追求的。

　　丁磊不經意間暴露出的“扶持心態”很具有代表性，它一方面説明，當前招商中還存在一些不合理的地方，有些投資政策可能需要國家級的統籌安排；另一方面説明，當前不少投資者還在“挾資本以重”，一心想等餡餅，而沒有回到市場的原點上來，沒有體認到自身的責任。這提醒我們，當前市場理念可能還沒形成，發展環境可能還存在很大問題。但願，這不是資本的主流心態。