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張桂芳:應進一步增強法官隊伍“免疫力”

發佈時間:2012年01月19日 23:13 | 進入復興論壇 | 來源:大洋網 | 手機看視頻


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  (記者吳瑕朱小勇梁健敏魏徽徽) “司法工作面臨的誘惑和挑戰是長期的,由於法官職業的特殊性,相比一般公務員群體,群眾和社會對法官隊伍的職業操守有著更高的期盼和要求,因此要進一步增強法官隊伍的免疫力。”昨天,在分組審議兩院報告中,省人大代表、廣州市人大常委會主任張桂芳提出,希望全省法院針對存在問題和薄弱環節,繼續加強黨風廉政建設不放鬆,打造一支公正清廉、群眾信賴的法官隊伍。

  張桂芳發言時指出,司法公信力是人民法院的立院之本,全省法院應採取更加有力的措施,進一步提升司法公信力。

  在談到新一年的檢察工作時,他認為全省各級檢察院要在履行反瀆職責上有更大作為。建議全省檢察機關增強發現和查處重點領域、行業和部門瀆職侵權案件的主動性,健全與紀檢監察等部門協同配合的辦案機制,努力解決瀆職侵權案件發現難、立案難、查證難、處理難等問題。

  欠發達地區兩院辦案多工資少留不住人才,人大代表呼籲:

  要讓幹警過上比較體面的生活

  (記者魏徽徽朱小勇吳瑕梁健敏)昨日上午,省十一屆人大五次會議對兩院報告進行分組討論,揭陽市代表團有代表提出,欠發達地區的司法幹警月收入水平普遍都在2000多元左右,還要擔心個別比較極端的當事人會打擊報復,存在人才流失問題。省檢察院檢察長鄭紅表示,人才流失問題年年都研究,工資問題還要逐步解決,作為檢察機關,應該要創造一個能留住人的環境。

  代表:工資低還擔心被報復

  有省人大代表在分組討論時提出,“基層兩院普遍存在案多人少的現象,欠發達地區中縣區的兩院幹警的月收入水平比較低,普遍都是在2000多元左右,按照目前的物價水平,如果要過上體面的生活是很難做得到的”。該代表還指出,“兩院幹警還要擔心個別比較極端的當事人會打擊報復,還要面臨這樣的風險,現在我們的司法人員也屬於高危人群之一。

  因此,他建議兩院不僅要從物質生活上幫助改善收入水平,讓幹警能夠過上比較體面的生活;另一方面還要豐富兩院文化的內涵,定期開展心理輔導,確保幹警身心健康,也能過上比較有尊嚴的生活,能夠成為受尊重的群體。

  鄭紅:應創造留人環境

  對於人才流失問題,省人大代表、省檢察院檢察長鄭紅表示,“包括經費保障,研究報告每年都做,也調研過,但年年還是反映這些問題”,“特別是廣東這樣的人口大省,案子確實是多,不僅僅是欠發達地區人才不足,就是發達地區案子多,人也夠緊張夠累的,包括東莞、南海、廣州、深圳等,每人每年200多宗案接近300宗都是很平常的。”

  至於工資問題,鄭紅説,“檢院本身要積極爭取地方財政支持,如果全部(工資)都由省來下撥,就不存在這個問題,但現在做不到,包括其他國家機關都一樣,這些方面還是要逐步解決。”

  但鄭紅指出,作為檢察機關,應該要創造一個能留住人才的環境。首先是創造一個好的平臺,讓大學畢業生或者調來的人才能夠安心創業;另外是創造好的環境,特別是文化熏陶,能夠讓人才熱心幹事。另外,還要豐富檢察機關的精神文化生活。“如果本身缺乏文化素質,執法辦案就可能作風粗暴”,檢察人員既要嚴格、公正、廉潔執法,又要理性、平和、文明、規範執法。

  (來源:大洋網)

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