新華網長沙１月１７日電（記者 譚喆　明星）４１歲的農民工任小英今年終於不用再為春運發愁了，因為去年春節後她選擇結束在福建１０年的打工生涯，回到自己的家鄉——中國勞動力輸出大省湖南省的湘西土家族苗族自治州。

　　伴隨著東部沿海發達地區的部分産業逐漸向中西部地區轉移，像任小英一樣回到“家門口”就業的農民工逐漸增多，尤其在２０１１年春節後一度形成返鄉熱潮。但是，“回家的路”並不總是那麼平坦，他們生活中也有酸甜苦辣。

　　“回來主要是為了照顧家裏。”現在在湘西自治州廣州工業園內一家服裝廠做工的任小英告訴記者，她最放心不下的是即將高考的兒子。為了支撐這個貧困的家庭，她和丈夫長年在外打工，與家人聚少離多。

　　自覺讓孩子缺失了１０年母愛，任小英的心裏充滿愧疚，“希望兒子不要像我們，要有出息。”為了彌補對孩子多年的虧欠，讓他安心高考，任小英去年春節回老家看到服裝廠的招聘後決定留下來。

　　現在，住在湘西自治州首府吉首市周邊鄉鎮的任小英每天坐廠車“上下班”，來回兩個多小時，“累就累點，好在每天都能見到他們（孩子和父母）”，任小英覺得很滿足，“很多回來打工的也經常回家，確實比以前方便多了。”

　　但當記者與她聊到工資與以前的差別時，任小英沉默了一會兒才説，“以前每個月２５００多元，現在只有１０００多元。”

　　據了解，這家剛入駐工業園不久的服裝廠因為還在適應期，接單的數量不比從前在廣東，而工人工資是按件計錢，活少錢也就少。這樣的情況在２００９年建立的湘西自治州廣州工業園內的其他企業同樣存在。

　　事實上，這樣的工資對於那些在沿海打工拿過更高報酬的青壯年勞動力而言，“出去”顯然更有吸引力。這家服裝廠的廠長王承雲告訴記者，去年招工的返鄉農民工有相當一部分在回來兩三個月後因為“水土不服”，又回到以前在沿海打工的城市。

　　“服裝廠大部分工人是從本地招聘，有的甚至是放了鋤頭當工人，他們還不太能適應工廠的管理規定。而長年在外打工的人對‘産業工人’有了一定概念，已經適應沿海發達城市的打工模式。我們也有苦衷，處理不當就會導致好不容易回流的成熟農民工再度流失。”王承雲説。

　　“我們已經注意到返鄉農民工就業中的問題。”湘西自治州副州長、廣州工業園黨工委第一書記陳愛林告訴記者，産業轉移是大勢所趨，但不能一蹴而就，吸引農民工返鄉就業也不能立竿見影。政府將加大力度推動産業園區的基本建設，改善當地投資環境，並鼓勵企業加強對工人的技術培訓。

　　據介紹，規劃控制面積將達４０平方公里的湘西自治州廣州工業園不僅將建設配套幼兒園和小學，解除園區內農民工對子女上學的後顧之憂，而且計劃建立一批群團組織，豐富工人業餘生活。

　　“希望讓返鄉農民工逐步適應在‘家門口’就業，真正找到歸屬感。”陳愛林説。