近年來，當雄縣以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以“反對分裂、維護穩定、促進發展”為中心任務，緊緊圍繞“誰來管”、“怎麼管”、“管什麼”三個主題，不斷提高基層黨組織建設水平。

　　堅持“書記抓”，強化黨組織主要負責人抓黨建工作的職責，指明“誰來管”。當雄縣著力引導各級黨委（支部）書記牢固樹立既要抓穩定、抓發展，又要抓黨建、抓隊伍的“一崗雙責”意識。縣、鄉、村三級均成立了基層黨建工作領導小組，黨委（支部）書記為第一責任人，建立縣委班子成員基層黨建工作聯絡點10個，按照打造一個好班子、一支好隊伍、一些集體經濟積累、一套好制度、一個好陣地為內容的“五個一”要求，切實加強對聯絡點工作的指導，把聯絡點打造成示範點，以點帶面，整體推進。截至目前，在全縣28個村級黨組織中共建成聯絡示範點8個。

　　堅持“明確任務、細化責任”，落實各級黨組織書記黨建任務，明確“管什麼”。縣委書記全面把握基層黨建工作情況，謀劃並提出基層黨建工作思路、目標任務、工作重點；鄉（鎮）黨委書記重點抓好5項工作：即強化思想政治建設、加強基層黨組織建設、推進班子隊伍建設、抓好基層幹部隊伍建設和強化基層黨建工作制度建設；村委書記抓好4項任務：即維護牧區穩定、密切聯絡群眾、帶領群眾致富和加強支部建設。

　　堅持“人人有指標、一級抓一級”黨建工作責任制，優化考核體系，規範“怎麼管”。每年年初，縣委、鄉（鎮）黨委（支部）、村委層層簽訂黨建工作目標責任書，細化分工，明確職責。建立健全基層黨建工作督導體系和考評機制，並成立督導檢查組，研究制定《當雄縣委抓基層黨建責任制的考評辦法》。並在每年年底組成聯合考察組對各鄉（鎮）基層黨建工作進行考評，將考核結果與年終評先推優挂鉤。結合年終考評工作，縣委對考核結果優秀的8個村黨支部、3個鄉（鎮）黨委和20名優秀黨務工作者予以表彰；對考核結果為“後進村”的3個黨支部提出調整和加強意見。（記者 裴聰）