近日，天津衛視《非你莫屬》在網上曝光的一段十幾分鐘的節目視頻，一位叫劉俐俐的海歸女得到包括姚晨、洪晃、文章、馬伊琍等明星大腕的關注。對於涉及到劉俐俐個人的事件，天津衛視表示不必回應。

　　《非你莫屬》是一檔職場節目，反映的是社會真實應聘的過程，有關刻意設計內容以達到節目炒作的質疑，純屬子虛烏有。至今，《非你莫屬》已有六十幾位求職者通過節目與企業簽訂了1年或3年的勞動合同，實習期的更多，節目組也會對應聘企業進行回訪。

　　廖璐遂，畢業于澳大利亞名校之一的悉尼大學金融專業，原本在悉尼已經有著穩定工作以及豐厚收入的他，直衝潘石屹公司的銷售總監而來。現場贏得潘石屹的欽點，應聘成功，現在已經就職。“當時應聘的是銷售總監，考慮到自己的實際情況，現在從銷售副總監開始做起。《非你莫屬》提供了一個很好的平臺，在國外生活了十幾年，回國之後沒有關係，能和12位老闆接觸是很好的體驗。求職的主要取決於個人的心態，不分海歸還是非海歸，都要把自己的心態放在一個正確的位置，才會有收穫。畢竟回國之後各方面都需要磨合。”

　　社會求職實際情況是求大於供，《非你莫屬》為求職者營造了一個供大於求的環境。節目中有很多現場未能求職成功，在線下被其他企業應聘的案例。位菊月就是通過《非你莫屬》的線下獲得現在的工作，現在在搜狐任職。“我是第一次上電視求職，雖然現場沒有成功。但是通過節目，很多企業主動聯絡到我。我覺得最主要的是我在節目中展現出來的真誠獲得他們的認可。不管做什麼事兒，真誠的面對，別人也會真誠的回饋。這裡面不排除別有意圖想作秀的人，但是張紹剛和老闆們有一定的閱歷，他們看得清楚是不是耍心眼兒。每一個人的心態不一樣，看你怎麼看待這個問題。”

　　主持人張紹剛對求職者比較保護，誠信是對求職者的第一要求。來自遼寧的楊健，因為小兒麻痹不良于行。從楊健上臺，張紹剛提出因為楊健的身體原因，不能站太長時間，如果站不住了就叫我。在楊健略微抬手的細微舉動上，張紹剛主動把手伸過去攙扶，即使是最終的滅燈環節，張紹剛也按楊健意願代勞。“殘疾人不是弱勢群體”，《非你莫屬》為他們提供平等機會，通過節目為他們創造一個雙贏的狀態。在《非你莫屬》上週日播出的節目中，來自河南22歲的王貝貝，新聞采編和製作專業大專畢業。曾經做過實習編導，銷售和月嫂的工作，沒有過硬的學院背景，沒有優於他人的專業技能，卻贏得boss們的青睞，獲得觀眾的掌聲，因為她腳踏實地。至此，《非你莫屬》製片人劉爽也在網上提出“老闆招聘時認為什麼最重要？能力、誠信、資歷、學歷、個性。”節目組歡迎更多腳踏實地、遵守職場規則、恪守職場誠信的求職者通過節目實現職業理想。

　　《非你莫屬》在現場真實還原一個職場應聘過程，現實生活中的面試和職場競爭要嚴酷的多，節目中不乏有一些衝突和小的刁難，採取壓力面試的情況，對此大部分觀眾表示理解和支持。