戒毒人員先適應模擬社會環境_新聞臺

　　“今後,戒毒人員在解除強制戒毒後,還將進行延伸管理,特別是會加入一些內容,比如進行回歸模擬,模擬戒毒人員回歸社會後可能會遇到的歧視、毒品誘惑等,讓他們學會如何正確面對!”近日,雲南省第三勞教戒毒所孫樹青副政委向《法制日報》記者介紹,該所是雲南戒毒勞教系統新探索具有雲南特色的“三期一延伸”戒毒模式的試點。

　　據介紹,2010年10月以來,雲南省勞教戒毒局在全國率先完成了全省強制隔離戒毒職能移交任務,在規範化管理年活動中,根據司法部部長吳愛英在雲南調研時提出的“率先移交、率先實踐、率先創出經驗”的要求,勞教戒毒部門強化流程管理,始終堅持“以人為本、科學戒毒、綜合矯治、關懷救助”的戒毒工作原則,從強戒人員收治管理、戒毒治療、教育矯治、生活衛生、習藝勞動等方面,積極探索出“三期一延伸”的戒毒管理模式。

　　“三期一延伸”的戒毒管理模式把強制戒毒分急性脫毒期、康復治療期、回歸鞏固期三期進行,每一期不達標不能進入下一期。一延伸則是解除強制隔離戒毒後進行的延伸管理。在此期間,分別設立醫療服務中心、體能康復中心、心理矯治中心、文體活動中心、技能培訓中心和就業指導中心6大中心,輔以“心理矯治、思想引導、行為干預、認知教育、體能康復、勞動習藝”等6種矯治手段,最大程度讓吸毒人員脫毒戒毒和正常回歸社會。

　　孫樹青向記者介紹,吸毒人員戒毒後回歸社會,面臨的最大問題就是社會的歧視,包括以前的親戚朋友鄰居。“三期一延伸”戒毒管理模式特別在延伸環節中,模擬社會歧視、毒品誘惑等,以引導其正確面對,不至於脫毒回歸社會後因為被歧視、受到毒品誘惑又重新走上復吸之路。