國家體育總局局長劉鵬去年曾明確表示，足球想要健康發展，必須管辦分離，而2012聯賽開始前(3月10日)，管辦分離要有具體的動作。事實上，管辦分離具體實施確實難度不小，而能否真正落實的一個關鍵在於足管中心和中國足協剝離的過程中相關人員的去留。上周，在管辦分離的相關會議中開始涉及到了敏感的人員安排。而據總局有關人士透露，屆時不僅是各委員會與現在各部室的工作人員會有所變動，中心領導的人事調整也包含在其中，人事調整調到高層也被認為是總局這次“管辦分離”下的決心很大。

　　現在的總局足管中心下設有職業部、青社部、競賽部、綜合部、外事部、技術部、國管部等8個部，在“小中心，大協會”的改革措施之下，足管中心第一步將被縮編成只有外事部、政策研究室和辦公室三個部門，並被撤回總局辦公樓內辦公。新的中國足協部門設置將全面與國際接軌，除了國家隊辦公室、外事部和秘書處這三個國字號專業服務部門外，其餘十四個部門分別為裁判委員會、女子委員會、新聞委員會、綜合賽事委員會、職業聯賽委員會、青少年校園足球委員會、社會足球委員會、教練員與技術委員會、財務商務委員會、法規與註冊委員會、道德公平與紀律委員會、仲裁委員會、醫學委員會和場地委員會。

　　就機構設置的數量而言，已經翻了一番，人員的調整在所難免。最近幾次的管辦分離會議，涉及到的人員首先是足管中心三個部門的設置，現在的足協工作人員中作出調整是一個基本的選擇，畢竟隨著足協的職權擴大，足管中心的業務並不多，但是其中很多工作離不開專業人員協調，比如足管中心外事部人員將從現在的外事部抽調也成為一個必然。足管中心的辦公室人員也是如此，唯有政策法規室的專業性較強，需要精通法律法規和其他體育相關政策研究的人員理順足球方面的政策，因此人員配備時，內部挖潛與抽調外部相關人員相結合的路子被認為更為切合實際。