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陵縣聯社科學分配任務制定合理目標

發佈時間:2012年01月18日 15:56 | 進入復興論壇 | 來源：齊魯晚報 | 手機看視頻

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　　為科學、有效落實首季業務的各項工作,取得全年工作主動權,陵縣聯社深入貫徹精細化管理理念,細化分配,為超額完成辦事處的各項目標任務打下堅實基礎。

　　任務分配,強化科學有效。一是相關業務部室深入分析考核指標,掌握考核的關鍵點,重點分析考核佔比大的指標、業務推廣短板指標。二是充分考慮各網點的業務發展狀況,根據前三年的歷史數據進行分析、預測,增強任務分配的科學性、合理性。三是按照不同的崗位和佔有的資源分配任務,對信用社主任、客戶經理、臨櫃人員分別分配不同的任務指標。四是分別召開經理座談會和信用社主任座談會,充分了解業務發展存在的困難,業務發展過程中容易出現的問題。　　(王錫龍)

熱詞：

信用社主任

精細化管理

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