（河北）滄州市鹽山縣韓集鎮一職員因挪用公款罪兩年前被判刑。近日，有知情人士稱，這名職員在服刑期間一直享受工資等待遇。對此，韓集鎮有關負責人在接受記者調查時稱：“沒有人通知我們停發他的工資，我們以前也從來沒有遇到過類似情況，不清楚服刑人員停發工資的有關規定。”這名負責人又稱：“只是多發了幾個月，早就停了。”

　　據悉，兩年前，鹽山縣韓集鎮農村經濟綜合服務中心職員韓某，因挪用公款罪被法院判處有期徒刑四年。最近，有知情人發現韓某的工資一直在發放。這名知情人士對此感到不可思議：“聽説過‘帶薪學習’、‘帶薪休假’，難道還有‘帶薪坐牢’的嗎？”這名知情人稱，國家公職人員因涉嫌犯罪被司法機關採取強制措施後，就應該立即停發工資。經法院判決有罪並被判處實刑後，則應該按照相關規定予以開除公職。韓某被公安機關刑事拘留後，就不應該繼續發放工資，何況已經入獄這麼長時間。

　　記者從《人事部關於國家機關、事業單位人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》【人函(1999)177號】中看到，其中第一條第七款有如下規定：受到刑事處罰的人員，在服刑期間停發工資。服刑期滿後，原單位接收並安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。法律界人士認為，服刑期間，領取的工資屬不當得利，依法應由相關部門予以追回，並追究相關人員的責任。

　　鹽山縣韓集鎮黨委張書記在接受記者採訪時稱，他剛剛調來不久，不清楚這件事。王鎮長向記者證實，韓某入獄後的確沒有停發他的工資，“沒有人通知我們停發他的工資。而且，我們以前從來沒有遇到過類似情況。”王鎮長又稱，並非像那位知情人所説的“韓某至今仍在享受工資待遇”，“只是給他多發了幾個月，早就停了。”