地處湘北偏遠山區的長嶺煉化，是一個有著40年曆史的老牌國企，區位、規模、工藝等均先天不足。然而，這家一度陷於困境的老國有企業，近年來卻青春煥發：産品特色日益凸顯，企業産能穩步擴張，一躍成為石化業內新技術、新設備、新工藝的研發應用高地。

　　這種變化是如何産生的？公司總經理李華説：“科技創新是最好的‘催化劑’。”

　　原油劣質化加劇，生産裝置設備老化嚴重，原有産品質量難與新的國家標準接軌……面對困難，公司領導提出了“向科技要效益”的口號。科技人員進行了一系列的技術攻關。一系列新技術的成功應用，大大提高了“長煉油”的含金量。2010年4月15日，“長煉”生産的汽油産品質量全部達到國Ⅲ標準的要求，提前實現了汽油産品質量升級。

　　據公司黨委書記侯勇介紹，新建並投産的大煉油裝置，是目前國內新技術集成度最高、設備國産化程度最高、建設開工時間最短的一套裝置。從第一套國産化的DCS中心控制系統，到第一次採用的冷熱壁管熱交換技術、第一次實現高壓空冷設備材質國産化，“長煉”人交出了一份寫滿“國內第一”的靚麗答卷。

　　創新成果産業化，是“長煉”科技創新的另一大亮點。“長煉”成功開發了國內領先的醋酸酯生産技術，生産出在塗料、醫藥等領域應用廣泛的醋酸異丙酯環保溶劑。在這一技術的支撐下，“長煉”融資組建了中創公司，採用新體制、新機制催化新産業，對産品進行市場化開發。目前，該産品已成為國家級重點新産品，榮獲國際塗料展覽會最佳環保獎。同時，該産品已創造産值超過4億元，年出口量增長到500余萬美元，成為長嶺地區發展特色化工産業的開路先鋒。

　　目前，“長煉”煉油綜合加工能力登上了千萬噸臺階，一批具有自主知識産權的新技術、新産品，正在形成具有“長煉”特色化工集群的核心競爭力。

　　靚麗的成果背後，是促進人才脫穎而出的機制支撐。近10年來，科技人才隊伍的建設被公司放到日益突出的位置。廣泛開展學術交流，建設“科技工作者之家”,開展科技進步自主創新獎評比，開展十佳青年知識分子評選，舉辦長煉科技論壇，創立知識管理系統。僅近幾年，長煉就收集合理化建議7000余條，創效10多億元。