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近期，山西省委結合市級黨政正職隊伍建設的實際，在對各市黨政領導班子結構進行認真分析的基礎上，研究制定了《關於選拔市委書記、市長人選工作方案》，採取“兩推兩議兩差額”的方法，一次性選拔市委書記3名，市長4名，取得較好社會反響。
據山西省委組織部長湯濤介紹，“兩推”即省委常委會、省委全委會按照一定比例署名推薦人選；“兩議”即省委“五人會議”根據推薦情況議定初步人選和考察對象；“兩差額”即差額考察和省委常委會差額票決人選。新的工作方法在市委書記、市長選拔過程中強化了民主精神，提升了選拔質量。
山西省委在此次幹部選任推薦過程中，首次採用了省委常委會、省委全委會兩次署名推薦幹部的方式，強化了推薦主體的責任意識，用權責一致的機制，確保把德才兼備的幹部推薦出來。
在初始提名環節，先由省委常委會議從符合條件的人選中按照1：3的比例，署名推薦市委書記、市長初步人選；再由省委“五人會議”對初步人選進行醞釀討論，按照應選名額1：3的比例，議定市委書記初步人選9名，市長初步人選12名。在人選提名環節，召開省委全委擴大會議，按照應選名額1：2的比例，署名推薦市委書記、市長人選；省委“五人會議”對人選進行充分醞釀，提出市委書記人選考察對象4名，市長人選考察對象5名。
山西省此次市委書記、市長選拔工作的圓滿完成，進一步激發了全省幹部幹事創業的激情和熱情，凝聚了人心，有力地推動了各項工作。選拔出的7名人選，都有豐富的領導經驗，經過了多崗位鍛鍊，綜合素質比較過硬。(記者冀業）
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