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企業管理制度不完善有機可乘
法制網深圳1月16日電 記者 遊春亮 通訊員 羅淑芳 深圳市一物業公司清潔部主管，利用公司管理制度漏洞，通過各種方法冒領員工工資八萬餘元。近日，深圳市福田區人民法院以職務侵佔罪判處有期徒刑一年。
32歲的徐某，原係深圳市一物業公司駐某小區的清潔主管，負責管理該小區的清潔工。在工作中，徐某發現公司在人事管理上存在漏洞：由其負責管理的該小區的員工的入職和離職都由其把關且工資可以代領。從2010年1月至8月，徐某利用職務之便，用招聘時的員工身份證複印件等材料製作了虛假入職信息，或隱瞞離職人員信息，製作考勤表和工資發放表套取員工的工資，然後再用從員工手中購買的他們的銀行卡將這些員工的工資取現，共計八萬餘元。2010年8月份，徐某用上述方法欲再冒領12人的工資共計人民幣12546元時，因被公司發現而未得逞，徐某隨即逃離公司。2011年5月3日，警方將其抓獲歸案。
承辦此案的深圳市福田區人民檢察院檢察官今天向記者指出，徐某因貪財走上犯罪道路，必須受到法律的制裁，但在本案中，被害公司管理制度、財務制度的不完善讓徐某=某有機可乘，這種情況在職務侵佔類案件中已屢見不鮮，這警示著企事業單位要從完善內部工作制度和監督制度著手，切實預防職務類犯罪。
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