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晨報訊 “今年城管將加大培訓力度，注重提升自身的形象。”昨日下午，副市長劉敬民在市人代會西城代表團發言時説。他同時明確，本市各級城管不實行垂直管理。
去年底，北京市城管綜合行政執法局調整為市政府直屬行政執法機構之後，外界曾猜測城管體制將醞釀變革。目前城管仍延續市城管執法局、區縣城管大隊、街鄉城管分隊三級設置的模式，市城管執法局對各區縣執法大隊和街鄉城管分隊不實行垂直管理，只是業務指導關係。對於城管“三級設置”，劉敬民表示，目前不會對區縣執法大隊和街鄉城管分隊實施垂直管理。“屬地管理有好的一面，可以隨時發現問題，更接近事件發生的地方。”劉敬民説，城管工作非常繁瑣，每天需要處理的瑣事成千上萬，如果通過“從上往下調”處理不現實。
劉敬民説，今年城管的主要任務是提升自身形象，制定行為規範，培訓隊員素質，形成戰鬥力。要側重精細管理，通過服務群眾的實際行動來提升自身形象。比如街頭菜販不能都靠罰，可以考慮在一些不影響交通的地方，事先經過研究規劃，建立便民早市，比如早6點開始，早9點就散，不影響周邊居民的出行，也不能影響周邊的環境。也可以利用地下人防工程開菜市場，方便群眾生活。
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