2000年，山東招遠一名信貸員李某騙款後潛逃。此後他先將戶口落在黑龍江，後又將戶口遷到北京，再從北京遷到青島漂白身份，並被知名大學錄取為研究生進而再次入黨。2006年，李某作為特殊人才被引入青島，繼而被提拔為科級公務員。2011年11月25日，李某被警方抓獲。(1月13日檢察日報)

　　從《潛伏》男演員罪犯身份暴露網絡，到通緝犯現身電視相親舞臺，再到此前的共青團石家莊市委原副書記王亞麗通過改動個人檔案，成為假姓名、假出生、假父母、假黨員、假幹部的“五假官員”，再到逃犯成為科級公務員，傳奇時代沒有最奇，只有更奇。“才子逃犯”演繹“機關精英”的神話到底是誰的過錯？法網恢恢何以不敵“特招”網開一面？

　　李超如果在投案自首、承擔刑責之後能通過拼命讀書，具有一定的學識水平，考取研究生，擁有一片貢獻知識，奉獻社會的新天地，則無可厚非。關鍵是他在潛逃後玩起了“三騙”，將自己漂白成一個“守法公民”。一騙戶籍，將年齡改小5歲。二騙感情，自稱“從小父母雙亡、養父母也已過世”，博得女同學的愛情。三騙組織，不僅隱瞞人生污點，重新入黨，而且還順利進入政府機關，成為中層官員。逃犯的漂白之路，最受傷的就是把他視為優秀人才並一把攬入懷抱的當地政府。

　　中國古代有不少容人之過得人之心的惜才範例。比如曹操打敗袁紹之後，能做到寬宏大度，看都不看就命人把背叛自己暗通袁紹者的信件盡焚之，使部下萬分感動與震撼。曹操愛才惜才，極善擢用人才的名聲大振，因此麾下人才濟濟，終成霸業。但是，不管是古代還是現代，不拘一格招攬人才都是有底線的。如果雞鳴狗盜者混進決策層，那麼後果不堪設想。不久前，國家公務員局表示，2012年度國家公務員招考將加大對考生“德”的考察。考生政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員。考錄公務員堅持德才兼備、以德為先的標準，而不再是僅僅看重成績，是抬高門檻的源頭之策，值得肯定。

　　但是，一些地方政府求賢若渴無底線，一味追崇人才GDP，在引進人才時放鬆品德考量，為人才的腐化變質埋下了後患。比如有的地方為了高學歷人才、海歸人才、“大師級人才”、“突出貢獻人才”等，除了開出直接進入政府僱員序列的優惠外，還承諾給票子、給車子、給房子等等，至於過往的品德考察往往走個程序，一筆帶過。顯而易見，這就給“逃犯人才”變身精英官員提供了一個可供乘虛而入的後門。因此，無論是正常招錄國家工作人員，還是網開一面引進人才，健全制度程序，依靠公開透明，強化對應聘者的經歷、品德考察，顯得尤為重要。（梁江濤）