漢口一家公司在職工吃年飯組織抽獎時，公司老闆的朋友現場拿出1萬5千元港幣設立3個大獎，3名職工有幸抽中，每人獲得5000元港幣。令人尷尬的是，獲獎的3人第二天即被要求退回全部獎金。3名中獎者拒絕了這一要求。昨日，3名中獎者向本報新聞110反映了這一離譜事。

　　據3位中獎者介紹，他們都是武漢東聯保健器械有限公司的職工。1月9日晚，公司安排全體100多名職工吃年飯，公司老闆的一位朋友也應邀參與。飯後，公司組織大家到一家歌廳娛樂並現場抽獎。當時，三等獎、二等獎的得主都是禮品。此時，喝多了酒的老闆朋友拿出15000元港幣，現場設立大獎讓大家抽獎，公司負責人也沒阻攔。2名女士和1名男士有幸抽中大獎，各得到5000元港幣，讓全體同事羨慕不已。

　　讓中獎者意想不到的是，公司鍾經理第二天卻分別給他們打電話，要求收回他們抽中的港幣，説是換成人民幣重新發放。

　　得到的獎金要收回，3名中獎者當然不答應。他們於是被威脅將從工資中扣除。公司的職工聞悉此事後議論紛紛：哪有到手的獎金又收回的？

　　昨日下午，該公司經理鍾女士向本報記者介紹事情的原委，稱應邀而來的一位朋友在酒醉後設獎是衝動之舉，朋友的妻子得知後不幹了，要求該公司歸還這15000元港幣。

　　鍾女士説，公司負責人覺得，自己單位職工歡慶新春，不應要朋友拿錢，決定歸還朋友的錢。可是，公司一時沒有那多港幣，只得電話通知3位獲獎者，退還全部獎金。沒想到此舉在職工中引起軒然大波，也令公司、朋友和中獎的3人都尷尬不已。

　　鍾女士最後承諾，朋友的港幣公司設法去還；3名職工所中的大獎，公司不再要求歸還。

　　律師點評：

　　湖北普明律師事務所的邱華律師：按照《民法通則》和《合同法》之相關規定，抽中大獎的職工在獲獎之時，已與公司方構成了一種合同關係。3人所獲得的5000元港幣，是合法的個人收益，受到法律保護，公司無權再收回這筆獎金。