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司機因事故致殘後妻子産子 起訴僱主索賠撫養費

發佈時間:2012年01月15日 22:08 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  一起交通事故後,受傷的肇事者的孩子出生了,為此,肇事者向僱主索要孩子的生活費。胎兒享有怎樣的民事權利?他能否獲得撫養費賠償?

  ◆案情回放:家住(銀川)西夏區的吳某被李某雇用為貨車駕駛員,2010年10月,吳某駕車發生交通事故受傷住院,花去醫療費用6萬餘元,並被鑒定為九級傷殘。該事故經交警部門認定,吳某負全部責任。2011年4月,吳某提起訴訟,要求僱主李某賠償醫療費、殘疾賠償金等共計12萬元。訴訟中,吳某的愛人生下一男孩。為此,吳某又請求追加孩子的生活費2萬餘元。

  在西夏區人民法院審理此案過程中,僱主李某辯稱,吳某作為僱員未盡到安全注意義務,應自行承擔責任;即使應該賠償,事故發生時吳某的兒子尚未出生,不應追加他的生活費。法院經審理認為,儘管僱主李某不存在過錯,但對吳某在從事雇用活動中受到的損害應當承擔賠償責任。因孩子出生以後,吳某對孩子進行撫養是其法定義務,但由於吳某對損害的發生負全部責任,主觀上有重大過失,應當減輕賠償義務人李某的賠償責任。法院遂判決李某賠償吳某10.9萬元。判決書送達後,雙方均未上訴。

  ◆法官説法:關於胎兒享有怎樣的民事權利,只有少數立法有所體現,如我國繼承法規定:“遺産分割時,應該保留胎兒的繼承份額”;勞動和社會保障部頒布的《因工死亡職工供養親屬範圍規定》中也有“遺腹子女可以申請供養親屬撫恤金”的規定,上述法律法規為胎兒規定了“特留份”制度。在本案中,雖然交通事故發生時吳某的兒子還沒出生,但是胎兒的出生具有必然性,即孩子出生並存活下來後,必然獲得接受撫養的權利,撫養費問題應當得到妥善解決。即使在訴訟過程中,孩子還沒有出生,那麼這份賠償也應預留,等到孩子出生並成活時再執行。(記者李慧娟)

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