今年寒假怎麼過？寧波中職學校發倡議──

　　學生頂崗實習緩解企業“用工荒”

　　臨近春節，浙江省寧波市的各企業又為即將到來的“用工荒”發愁。日前，寧波甬江職業高中向全市中職學校發出倡議，倡議廣大中職學生到企業頂崗實習，幫助企業緩解春節“用工荒”。

　　根據往年情況，春節期間正是寧波不少服務類企業和外貿出口企業的傳統旺季，但每年這個時節，外來勞動力往往集中返鄉，企業員工流失比較嚴重，一些企業甚至由於人手不足，只能提前停工放假。

　　對此，甬江職高向全市中職學校發出倡議，主動為企業排憂解難、雪中送炭：“我們要積極主動地與當地企業聯絡，到需要我們的地方去；根據不同的專業特點，在專業老師的指導下，分組分批去企業開展見習實踐活動；在社會實踐期間，服從企業安排，為企業服務；引導學生向企業師傅學習，努力把課堂上所學的理論知識運用於實踐。”

　　倡議發出後，已有不少中職學校表示願意與企業對接，鼓勵學生寒假期間開展勤工儉學，赴企業頂崗實習。甬江職高校長王陽告訴記者，目前學校已與雙鹿集團、寧波南苑飯店、寧波石浦大酒店等一批企業達成了頂崗意向。“目前已有近200名學生踴躍報名，學校已經選拔出120名優秀學生，他們將在1月18日放假後赴企業參加為期10到12天的實習。”

　　甬江職高旅遊管理專業二年級學生易寧主動報名到月湖石浦大酒店參加頂崗實習，她告訴記者：“我非常珍惜這次頂崗實習的機會，希望能夠在企業實踐中鍛鍊自己的能力和綜合素質，為以後的就業打下基礎。”“中職學生為企業解決難題的同時，也能在鍛鍊中得到成長。”王陽表示。

　　“對來企業頂崗實習的學生，我們非常歡迎！”寧波南苑飯店負責人感激地告訴記者，“感謝寧波各中職學校伸出的援手，解了我們企業春節‘用工荒’的燃眉之急。”這位負責人表示，企業將為頂崗實習的學生提供不低於在職員工起薪的生活補貼。

　　據悉，寧波擁有8萬多名中職學生，據市教育局估計，春節走上崗位參與頂崗實習的將在3萬人左右。