自我站(www.hrloo.com )聲明邀請百度HR劉冬小姐出任我站形象代言人的消息發佈後，得到了廣大網友的熱烈反響，我站已收到了海量的網友留言，並有許多記者朋友通過各種渠道向我們諮詢此事，有感於大家的關心，故在此就大家關心的幾個問題做統一解答。

　　一、邀請代言的事情是真是假，是不是炒作?

　　答：我們在邀請劉冬小姐代言的事情上，是抱有十二萬分的誠意的。

　　我們是國內人力資源第一門戶，劉冬小姐的職業是HR，雙方有非常高的契合度，我們向劉冬小姐發出邀請，正是考慮到這一點。

　　我們此舉的另外一個出發點是：現在國內的人力資源管理仍處於起步階段，公眾對HR的觀點還停留在過去，認為HR只是發招聘、算考勤、辭退員工之類的極其簡單的工作，其實現在，國外的HR理論和實踐都已經發展得非常完善和複雜，跨國大企業的人力資源甚至是淩駕於資金與技術之上的更重要的軟實力，因此，為了改變公眾對HR的老觀點，促進人力資源行業在我國的發展，從而提升我國在國際上的人才競爭力，我們希望能夠做一些事情。

　　基於此，我們向劉冬小姐伸出了橄欖枝，希望能夠借由此次的合作，引導公眾關注人力資源行業，促進國內人力資源行業的發展，而且我們對此抱有極大的期望，並有堅定不移的決心!

　　以上是我們邀請劉冬小姐代言的兩個出發點，我們保證我們的誠意!

　　二、七位數的代言價格非常高，是否含有水份?

　　答：我們提出這個價位，是有所考慮的。

　　我們是國內人力資源第一門戶，一直致力於人力資源行業的健康發展，為廣大HR朋友提供完全公益的學習發展平臺，我們沒有向任何HR獲得任何利潤。我們的發起者中有哈佛畢業的歸國人員、有前跨國公司的高管、有一大群來自清華大學、上海交大等名校的精英，而且我們有自己實力雄厚的投資方，所以在資金上並不為難。我們的三茅人力資源網、三茅招聘管理軟體、三茅活動培訓平臺早已超越了同類收費産品，但仍免費為HR服務，並且承諾永遠不會向HR收取費用，這就是佐證。

　　我們的出發點是提高公眾對HR行業的關注度，促進人力資源行業的健康發展，如果通過與劉冬小姐的合作，能夠達到這一目的，那麼我們認為這個價格是合適的。因此，在七位數的價位上，我們並無炒作的必要，請廣大網友無須糾結。

　　三、劉冬的成名照片十分大膽，邀請她擔任形象代言人，與企業的嚴肅形象符合嗎?

　　答：劉冬小姐的形象青春靚麗，富有活力。我們相信，劉冬小姐不僅有美麗的外表，還有大家所沒有看到的職業的一面，作為HR,他給所在企業帶來的成績是有目共睹的。

　　對於HR從業者來説，其主體也是22-28歲之間的年輕女性構成，他們與劉冬小姐一樣，不僅在工作中兢兢業業，為公司的人才培養發揮自己的價值，他們同樣具有青春時尚的一面。我們認為，劉冬小姐所表露出來的氣質，正是廣大HR用戶的那種青春年少、如日中天的氣息，因此才向劉冬小姐發出邀請，希望凝聚更多與她一樣的年輕HR從業者。

　　以上是對大家詢問最多的三個問題的回答，大家如有其它疑問，歡迎向我們諮詢。