“如何營造創新的環境，是對城市管理者的考驗，考驗我們能否做到開明、智慧，創造一切條件鼓勵創新……”在昨天浦東代表團全團審議的現場，韓正市長談及創新，感慨良多，“有時候，創新産業是政府‘放’出來的，政府要學會‘大膽走開’”。

　　韓市長的話題源於他最近看過的一本書:《創新階層的崛起》，書中匯集了世界城市中創新成功和失敗的案例。他也提到了在與民營企業家、“洋高參”交流時，大家都提到一點，創新成功的城市，除了“宜人的氣候”，更重要的是政府管理創新，以開明、智慧的管理，創造一切有利條件，營造創新環境，讓各種要素、各種思想都能得以最方便的交流，而不應拘泥於事無巨細的管理，讓人才、企業的創新變得“束手束腳”。

　　創新，需要寬鬆、自由的環境氛圍，作為城市管理者，要拿捏好“取捨”:對於各類人才、企業的發明創造，儘量少干涉一些，該放則放、寬容失敗，今天的“大膽走開”，也許就能換來明天新的産業引領；而對於有利於創新的事情，該辦就辦，當好堅實後盾，盡力降低創新的門檻，讓有志於站高一步、傲立潮頭的各類人才、企業都能在自由、寬鬆的環境中大膽創新。

　　今年的政府工作報告也提到，要讓創新創業的精神融化在上海的血脈之中，讓敢為人先、勇立潮頭的創新創業人才，擁有更大發展空間、贏得更多信任寬容、獲得更好扶持幫助。“更重要的是軟體，過於注重硬體，並不一定有助於提升創新水平。”確實，世界上有些城市，儘管硬體不斷改善，卻因為缺少“軟體”的依託，最終轉型失敗。創新是城市活力所在、希望所在，對於正處於“創新驅動、轉型發展”關鍵時期的上海，更要掂量好“創新”的分量，積極轉變城市管理者的思維方式，提高行政效能，使上海真正成為各類人才創新創業發展的福地。