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楊光富 三尺講臺 一生追求(高校青年教師隊伍建設)

發佈時間:2012年01月14日 04:12 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  學期末的華中師範大學校園有些冷清,而42歲的化學學院院長楊光富像往常一樣,第一個來到辦公室。

  在湖北黃石農村長大的楊光富從小就有一個夢想:當老師!“幾十年過去了,小學第一天,老師夾著書本,踩著鈴聲走進教室的神態我一直記得。當時我就想,要是能當老師就好了。”後來楊光富如願考上華中師範大學化學系,入學成績居全年級第二。

  本科畢業時,楊光富憑藉優異的成績,被免試推薦到南開大學讀研。1997年畢業時導師建議碩博連讀的他留在南開。楊光富婉拒了導師的好意,選擇了華中師大。就這樣,楊光富登上了母校的三尺講臺。

  楊光富是農藥化學研究所第一個從外引進的博士,次年憑著紮實的科研成果他被破格評為副教授,3年後破格晉陞教授,那一年他31歲。2002年學校整合化學系、農藥化學研究所等組建化學學院,楊光富被推舉為院長。

  化學學院組建以後,基本運轉經費困難,師資和科研都沒有人氣,一時人心浮動。楊光富沒有灰心,經過反復討論,學院最終確定以學科建設為龍頭,以師資隊伍建設為核心,重點建設農藥學學科,培育優秀人才。

  楊光富四處攬才。為了滿足一位從美國回來的老師在科研啟動經費、年薪等方面的要求,楊光富多次找校領導協調。有人替他擔憂:“引進一個比你強的人,不擔心……”面對疑問,楊光富平靜地説:“作為院長,如果老師們都比我差,這個院長是失敗的;如果很多老師比我強,我這院長就當好了。”

  10年來,一批學科學術&&人和優秀的青年教師先後加盟化學學院。2007年該院農藥學成為國家級重點學科,2010年獲得化學一級學科博士學位授予權。學院賀紅武教授被聘任為國務院學科評議組(植物保護)成員,7名教師入選教育部新世紀優秀人才支持計劃……

  “人才培養是我們的中心任務,學科建設和教學創新都是為培養人才服務的。”2003年該院催生華中師大第一個交叉試驗班:化學─生物學交叉試驗班。該班被評為2007年度全國先進班集體,這種交叉人才培養模式獲得2009年度湖北省優秀教學成果一等獎,並在全校推廣。

  “我還是喜歡登上講臺的感覺。”身為博導的楊光富一直堅持給本科生、碩士生上課。他説,“我不希望培養出來的學生千篇一律,他們當中既要有科學家,也要有企業家,既要有管理人員,也要有技術研發人員。”10多年埋頭耕耘,楊光富及其團隊取得了一系列科研成果。“老師是一份工作,更是一項事業,一種信仰,一種責任。”楊光富説,“前路正長,我們不敢懈怠。”

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