圖為深圳市政協委員孫蘊 （圖片來源 人民政協報）

　　據統計，家政服務業是目前剩下的為數不多的沒有被內資和外資整合過的行業之一，而且從事這一行的人數還不到需求人數的30％，仍有很大發展空間，發展家政服務業至少可以為國家提供上千萬的就業崗位，家政服務業將成為促進就業、發展經濟的一個新的重要增長點。規範家政服務業的發展，制定政策法規，有利於規範産業健康、有序的發展，有助於家政服務業在我國現代服務業中形成規模化、産業化，加快我國産業結構調整。

　　在歐美等發達國家和地區，大學裏很早就開設了家政學的教學和專業培訓。上世紀90年代開始，我國部分高等院校根據市場需要先後開設有家政學專業，但授課內容明顯不足，具體表現在一是市場化不夠；二是國際化不足；三是重理論輕實踐；四是所學技能過於抽象和空泛；五是畢業後的學生並未從事家政服務業。

　　對於家政服務具有龐大市場需求的深圳應率先搭建高端家政服務業孵化基地。目前，在深圳的高校均未設家政相關專業，深圳缺少高端家政人才的培養平臺，深圳如能成立重在培訓家政服務技能的家政學院，真正從市場需求出發設置課程，將對率先創立家政服務業品牌意義重大。

　　深圳要想打造中國家政業名牌，還要打造具有規模和高端的家政公司，必須重新整合和規範家政服務業，改變目前規模小、服務不專業，且覆蓋面窄、員工素質參差不齊的現狀。

　　要借鑒國外先進經驗，率先和國際家政業先進水平接軌，培養深圳式“菲傭”。在菲律賓，政府出資設立了大量菲傭學校，對有志從事該行業的女性進行免費培訓。菲律賓總人口8000萬人，從事外勞的有800萬，其中從事家政服務的菲傭超過半數以上，如此眾多的家政從業如果沒有系統的管理與培訓，是不可能得到世界各國的認可的。

　　菲律賓國家法律支持菲傭産業，從培訓、就業到福利保障都有完整的法律法規與之相適應。公司化運作是菲傭産業的又一特色。菲傭一般很少單獨尋找僱主，多數挂靠在高度專業化的家政公司，再由家政公司根據各國僱主的不同需求，有計劃地輸送菲傭出國。這些成功經驗都值得深圳在創建家政行業名牌的過程中學習。

　　深圳走過了三十年光輝歷程，創造了世界工業化、現代化、城市發展史上的奇跡。深圳市“十二五”規劃綱要提出，將繼續加大第三産業在産業結構中的比率，家政行業的名牌化進程必將提升深圳的形象。（孫蘊）